由于山東省制造企業(yè)的迅速增多，一些企業(yè)為提升技術等級開始廣攬人才，以致該行業(yè)人才需求持續(xù)旺盛，制造業(yè)一度成為招聘的熱門行業(yè)。 

    據(jù)山東人才網統(tǒng)計，截至８月，制造業(yè)招聘份額占到總量的９．８８％，位列熱招行業(yè)的第二位。濟南市人才交流中心的地面招聘會統(tǒng)計結果也顯示，機械制造類企業(yè)的崗位需求量和人才求職數(shù)均排在熱門行業(yè)的前１０位，人才需求比例基本保持在１∶３，其中低端人才占了大多數(shù)，而掌握先進技術、具有先進思維的中高級人才數(shù)量非常有限。 

    據(jù)了解，由于山東省制造業(yè)發(fā)展迅速，國際上一些知名品牌甚至世界５００強企業(yè)紛紛落戶我省，尤其在半島制造圈劃定后，高級技能型工人需求量增大。網上招聘過程中，生產崗位需求數(shù)量排在第二位，僅次于科技活動崗位，具有一線操作和管理經驗的高技能藍領呈現(xiàn)供不應求的態(tài)勢；復合型、實用型、經驗型人才是需求重點。高新技術產業(yè)和現(xiàn)代制造業(yè)兩個領域對人才需求趨于年輕化，對復合型、應用型、經驗型、高技能操作型人才需求旺盛，科技活動人才尤其是研發(fā)人才需求尤為集中。

    山東人才網首席職業(yè)顧問王志勇認為，由于有政策支持的宏觀背景，估計在今年乃至以后一段時間，該行業(yè)掌握尖端技術的高、中端人才均會成為市場的“寵兒”，而低端人才的需求主要集中在技能嫻熟的操作人員上。

    有關統(tǒng)計顯示，由于山東省制造業(yè)的迅速崛起，行業(yè)薪酬逐步看漲，尤其是技術和質量管理相關崗位比較明顯。制造業(yè)技術人員的年薪，大致在３萬－３０萬元之間，高級技術人員一般在１０萬元以上，最高可以達到近３０萬元。質量體系和質量控制崗位一般在６萬元以上，最高可達２０萬元以上，其中以機械、汽車零部件、化工等領域最為突出。