31日，廣西公布了第二批共8個“人才小高地”，至此廣西“人才小高地”增至21個。

　　人才缺乏是制約廣西發展的“瓶頸”之一，2004年廣西通過建立人才引進的“綠色通道”等政策，啟動了13個“人才小高地”的建設，依托重點產業、重點項目、重點學科和優勢企事業聚集和培養高層次人才。“人才小高地”具有高層次、專業化、環境好、多樣化的特點。

　　據了解，第一批“人才小高地”涉及機械制造、生物工程、臨床醫學、生態工業、醫藥產業、軟件開發、現代農業等多個領域，在集聚高層次領軍人才、完成高水準科研項目、推動重點產業（學科）發展等方面發揮了重要作用，產生了良好的經濟社會效益。第二批“人才小高地”涉及鋼鐵產業、信息產業、疾病預防與控制、鋁加工業等多個領域。