今年“兩會”期間，本報曾經報道過大連重工·起重集團公司的工人技師王亮當選我市的政協委員的消息。當時在外地出差的王亮并沒有參加今年的“兩會”，但還是提交了自己的提案，作為工人的王亮惦記的是臨時雇員和農民工待遇問題。近日，王亮的提案得到了答復，有關部門表示，將發布新的工資指導價位以指導農民工求職。同時，市政府將下發文件，解決農民工的工資問題。

　　王亮的建議

　　王亮在其《關于提高臨時雇員和農民工待遇的提案》中提出，在目前企業中，對臨時雇員和農民工的使用越來越普遍，其中不乏在從事專業工作中，通過努力學習，學得一技之長的人。而現行的企業制度中，除了為臨時雇員和農民工繳納一定的保險及相應的工資之外，再沒有其它待遇，這樣使其工作積極性主動性不能充分發揮。為此王亮建議：淡化正式職工與農民工界限；盡量做到同工同酬；對有技術專長的，應制訂中長期培養培訓計劃。

　　解決農民工工資問題

　　為解決農民工工資偏低和拖欠問題，市勞動保障監察部門不斷加大工作力度，去年共為2.9萬名農民工追回拖欠工資4700多萬元，基本解決了歷年來的拖欠工資問題。下一步，市勞動保障局將努力探索建立解決這一問題的長效機制，防止出現新的拖欠農民工工資的問題。

　　有關部門

　　發布新的工資指導價位

　　大連市勞動保障局在提案中解釋，在提高臨時雇工和農民工待遇方面，將在全市勞動力市場發布新的工資指導價位，指導臨時雇工和農民工在求職過程中與用人單位進行洽談，以指導農民工求職。

　　今后，市勞動保障局將加大力度，不斷擴大用人信息的內容，提供外省市可借鑒的工資價位，為企業決策提供依據。