中國的GDP增速雖是發(fā)達(dá)國家的好幾倍，但工資增速卻遠(yuǎn)落后于這個幅度。日本在經(jīng)濟(jì)快速增長時期，其工資的增長速度比美國快70%，到1980年就已經(jīng)與美國持平，這一段路程大概用了30年時間；而從1978年到2004年，中國經(jīng)濟(jì)也高速增長了近30年，工資卻只有美國的1/20、日本的1/24。在制造業(yè)領(lǐng)域，中國的勞動力價格甚至比20世紀(jì)90年代才開始快速增長的印度還要低10%。

　　看了這組數(shù)據(jù)，心里有一種說不出來的滋味。

　　在經(jīng)濟(jì)增長是發(fā)達(dá)國家的幾倍和各級都在強(qiáng)調(diào)人民生活水平有了較大提高的情況下，職工工資增長卻比印度還要低，這不能不令人深思。

　　那么，是什么原因?qū)е挛覈��?jīng)濟(jì)發(fā)展速度如此之快，職工工資增長卻如此緩慢呢？

　　首先，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的目的出現(xiàn)偏差是造成勞動者收入增長緩慢的主要原因。雖然我們在理論上一直強(qiáng)調(diào)勞動者的主人翁地位，強(qiáng)調(diào)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的目的是為了不斷提高廣大人民群眾的物質(zhì)文化生活水平，但是，在實(shí)際工作中，我們對普通勞動者的權(quán)利卻保護(hù)不夠，一些地方政府只注重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，忽視廣大群眾生活水平的提高。有的甚至還為政績工程和GDP指標(biāo)的光鮮，損害群眾的利益，非法占地，非法拆遷都屬此類。

　　其次，在收入分配方面，無論是外資企業(yè)、民營企業(yè)還是國有企業(yè)，都缺乏保證職工收入穩(wěn)步增長的法律法規(guī)，職工收入在企業(yè)利潤分配中長期處于從屬地位。同時，很多人落后的觀念，也影響了普通職工收入的增長。他們認(rèn)為，只要普通職工能吃飽肚子，收入就不算低。這種觀念靜止地看待事物發(fā)展，總是拿現(xiàn)在與過去的困難時期相比，認(rèn)為今天職工的收入已經(jīng)比從前“高很多了”。他們無視人們隨著社會發(fā)展而不斷提高的對物質(zhì)文化生活水平的要求，更沒有考慮生病、子女上學(xué)、改善住房條件等影響居民生活水平的關(guān)鍵問題。

　　再次，居民儲蓄的虛假繁榮掩蓋了工資偏低的現(xiàn)實(shí)。現(xiàn)在，很多地方的政府只要講到群眾生活水平，就會拿居民儲蓄率高來說明。那么群眾為什么會儲蓄呢？是居民錢多得沒處花才存銀行，還是因?yàn)殄X太少而要考慮的生活風(fēng)險太多而不敢花呢？答案顯然是后者。

　　另外，非法行為對職工收入的掠奪與侵占也是影響職工收入增長緩慢的重要原因。這些年，一些違法犯罪分子，借改革開放與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)會，利用法律、政策還不夠健全的漏洞，通過貪污、受賄、逃稅等非法手段，變相侵占應(yīng)該屬于職工的收入，對職工的收入影響很大。