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哈爾濱出臺七項就業(yè)補貼新規(guī)

2006-08-02 10:33:32 來源:中國鞋網(wǎng) 中國鞋網(wǎng) http://www.annualhp.com/

    哈爾濱市為幫助失業(yè)人員盡早實現(xiàn)就業(yè),近日下發(fā)了《關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)資金管理有關(guān)問題的通知》(簡稱《通知》),《通知》詳細規(guī)定了職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、社會保險、公益性崗位等7項補貼措施。

  ——職業(yè)介紹補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人次90元,每人只能享受一次。《通知》確定,持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員,持有《就(失)業(yè)證》城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員、市區(qū)內(nèi)“農(nóng)轉(zhuǎn)非”的被征地農(nóng)民、進城登記求職的農(nóng)村勞動者,可由市勞動保障部門認定的職業(yè)介紹機構(gòu)提供免費的職業(yè)介紹,介紹成功后由再就業(yè)資金給予補貼。職業(yè)介紹補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人次90元,每人只能享受一次。

  ——職業(yè)培訓(xùn)補貼最高限額500元,創(chuàng)業(yè)補貼標(biāo)準(zhǔn)每人1000元。上述人員,在市勞動保障部門認定培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)合格后,6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的,可向培訓(xùn)機構(gòu)所在區(qū)勞動保障部門申請職業(yè)培訓(xùn)補貼。正在享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障、社會救濟或失業(yè)保險待遇人員、“4050”下崗失業(yè)人員、“零就業(yè)家庭”成員,無力墊付職業(yè)培訓(xùn)費用的,可向其選擇的培訓(xùn)機構(gòu)申請職業(yè)培訓(xùn)幫扶。

  持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員和《就(失)業(yè)證》城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員有創(chuàng)業(yè)意愿和條件的,可向所在社區(qū)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地申請參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

  職業(yè)培訓(xùn)補貼最高限額500元。創(chuàng)業(yè)補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人1000元。這兩項補貼政策每人只能選擇一項享受一次。

  ——招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員的企業(yè)給予社會保險補貼。《通知》確定,各類商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè),新增崗位、新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員,并與之簽訂1年以上期限勞動合同的,以及在公益性崗位安排持《再就業(yè)優(yōu)惠證》就業(yè)困難對象的企業(yè),按其為符合享受社會保險補貼條件人員應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼。補貼期限與勞動合同期限一致,最長不超過3年。但公益性崗位補貼期限可超過3年。

  持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員靈活就業(yè)后,申報就業(yè)并參加社會保險的給予社會保險補貼,補貼標(biāo)準(zhǔn)按其實際繳費額的60%計算;對其他持《再就業(yè)優(yōu)惠證》和實施并軌的靈活就業(yè)人員,就業(yè)后,申報就業(yè)并參加基本養(yǎng)老保險的,按其實際繳費額的15%計算給予養(yǎng)老保險補貼。但享受社會保險補貼期限最長不超過3年。靈活就業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定及時足額繳納社會保險費。

  ——三類人員申請初次技能鑒定,享受一次性補貼。職業(yè)技能鑒定補貼。對市區(qū)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員中的“4050”人員、享受城市居民最低生活保障和正在享受失業(yè)保險待遇人員,通過初次技能鑒定(限國家規(guī)定實行就業(yè)準(zhǔn)入制度的指定工種),可向市職業(yè)技能鑒定中心申請一次性職業(yè)技能鑒定補貼,但不能重復(fù)申請。

  ——公益性崗位安置下崗失業(yè)人員給予補貼。《通知》確定,對在公益性崗位安排持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”下崗失業(yè)人員、享受城市居民最低生活保障且失業(yè)1年以上的失業(yè)人員、“零就業(yè)家庭”成員的單位(企業(yè)),根據(jù)實際給予適當(dāng)比例的崗位補貼。

  ——符合條件的人員享受特定政策補助。對已實施并軌的國有困難企業(yè)中符合并軌條件、當(dāng)時未并軌的職工、本人申請并軌,并與企業(yè)簽訂解除勞動關(guān)系協(xié)議,可按不超過原企業(yè)實施并軌時支付職工經(jīng)濟補償金的1/3給予補助,具體辦法按照社保試點并軌政策執(zhí)行;對已實施并軌的國有困難企業(yè)中已出再就業(yè)服務(wù)中心,但未與企業(yè)解除勞動關(guān)系的“4050”人員,給予社會保險補貼。補貼標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)實際為其繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費的60%計算。特定政策補助暫定執(zhí)行到2007年。

  ——符合條件者從事個體經(jīng)營提供小額貸款擔(dān)保。 《通知》確定,對持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員、持有《就(失)業(yè)證》城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、市區(qū)“農(nóng)轉(zhuǎn)非”被征地農(nóng)民從事個體經(jīng)營自籌資金不足的,可提供小額貸款擔(dān)保,貸款額度一般在2萬元左右,最高不超過3萬元,貸款期限最長不超過2年,到期確需延長的,可展期1次。

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