“首都的城市性質和功能決定了北京必須把推進國際化人才發展作為基礎性的戰略任務。”中共北京市委副書記杜德印在首都國際化人才發展論壇上強調：“經濟全球化背景下，首都經濟社會發展迫切需要大批國際化人才；籌辦2008年奧運會對國際化人才發展提出了更加緊迫的要求，面對人才資源全球流動和激烈的國際競爭，面對國家和首都的發展，特別是2008年奧運會為推動首都國際化人才發展提供的廣闊舞臺，北京要緊抓機遇，加快推進首都國際化人才發展。”

    杜德印在講話中說，要進一步提高對加快推進首都國際化人才發展必要性、緊迫性的認識。 要從首都發展的實際需求出發，按照科學人才觀的要求，正確理解國際化人才的基本特征。國際化人才要熱愛和熟悉中國和首都的本土文化，具有寬廣的國際視野和全球化的思維方式，通曉國際慣例與規則，具備跨文化交流合作能力等。

    杜德印指出，按照科學發展觀的要求，北京在推進國際化人才發展方面的重點任務是促進人才國際化發展，實現國際人才本土化。要在經濟、政治、文化、社會管理等重點領域，努力培養具有國際視野、較強跨文化交流合作能力的高層次專門人才；引進國際智力參與首都發展；提升黨政領導干部公共管理人才的國際化視野和國際交往能力；圍繞2008年奧運會，全面提升人才的國際素質和市民的國際文明程度。

    杜德印還要求，要明確推進首都國際化人才發展的途徑和措施。要加快首都國際化城市建設進程，擴大開放，為國際化人才發展提供廣闊舞臺。

    北京奧組委執行副主席李炳華在論壇上表示，國際化的特征是奧運會對籌辦人才隊伍的客觀要求，建設一支國際化的人才隊伍是籌辦一屆“有特色、高水平”奧運會的根本保障，北京奧組委要努力成為匯聚國際化人才的重要平臺和培養國際化人才的重要基地。

    “‘新北京，新奧運’與國際化人才隊伍建設”成為7月28日舉行的這個論壇的主題，本次論壇由市委組織部和北京市人才工作領導小組辦公室聯合主辦、北京市人力資源研究中心承辦。殼牌中國集團主席林浩光，國家人事部國際交流與合作司司長劉延國，中國科學院人事教育局局長劉毅，神州數碼控股有限公司總裁兼首席執行官郭為，國家外國專家局出國培訓中心主任錢錚，中國人民大學勞動人事學院院長曾湘泉，中國人事科學研究院研究員王通訊，北京現代汽車有限公司黨委書記、董事長徐和誼，中國社科院世界政治與經濟研究所研究員張宇燕，首鋼總公司黨委副書記霍光來，中國人民大學勞動人事學院教授彭劍峰等也先后在論壇上作了主題演講。