13項政策促進(jìn)就業(yè)
　　早報訊（記者周長鋒）為貫徹《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作通知的意見》（以下簡稱《意見》），廈門市政府正式出臺了13項政策。
　　據(jù)介紹，近幾年來廈門市就業(yè)局勢基本穩(wěn)定，連續(xù)幾年都較好地完成了就業(yè)和再就業(yè)的目標(biāo)任務(wù)。從2002年2月到今年3月，廈門市共新增城鎮(zhèn)就業(yè)人口57.18萬人，發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證2.3萬本。當(dāng)前廈門市共有本市戶籍就業(yè)人口52.61萬人，期末登記失業(yè)人數(shù)為2.07萬人，登記失業(yè)率為3.79％，遠(yuǎn)低于失業(yè)控制預(yù)警線6％的水平。
　　職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高1600元
　　對有能力墊付職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼費用、符合規(guī)定條件的人員，參加具備資質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職業(yè)技能培訓(xùn)后6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，可向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地勞動保障部門申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。原則上初級培訓(xùn)、鑒定項目每人補(bǔ)貼不高于600元；中級培訓(xùn)、鑒定項目每人補(bǔ)貼不高于800元；高級培訓(xùn)、鑒定項目每人補(bǔ)貼不高于1200元；對參加市場急需（緊缺）的技能培訓(xùn)項目，經(jīng)培訓(xùn)考核合格取得勞動保障部門核發(fā)的《結(jié)業(yè)證書》或《職業(yè)資格證書》，可按實際培訓(xùn)工種的費用給予補(bǔ)貼，最高不超過1600元。每位符合《意見》規(guī)定條件的人員只能享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，不得重復(fù)申請。對無力墊付職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼費用的生活困難對象，采取免收培訓(xùn)費的幫扶措施。
　　《意見》還規(guī)定，勞動密集型小企業(yè)貼息貸款對象為在新增加的崗位中，新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30％以上，并與其簽訂1年以上期限勞動合同的勞動密集型小企業(yè)。勞動密集型小企業(yè)貼息貸款金額最高不超過人民幣100萬元。
　　集體企業(yè)失業(yè)人員也可申辦《再就業(yè)優(yōu)惠證》
　　《意見》中《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放對象將集體企業(yè)的失業(yè)人員納入適用范圍，舊政策只適用于集體企業(yè)女40周歲、男45周歲的原固定工；并將原有舊政策中列入全國兼并破產(chǎn)減員增效計劃的關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)需要安置的人員進(jìn)一步放寬到國有、集體企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員；對于再就業(yè)援助對象，《意見》進(jìn)一步放寬條件限制，將男年滿50周歲、女年滿40周歲并進(jìn)行失業(yè)登記的人員納入適用范圍。符合《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放對象的居民可到戶口所在地的社區(qū)居委會申請。
　　小額擔(dān)保貸款發(fā)放辦法有變化
　　以往廈門市小額擔(dān)保貸款的對象限制在持有勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員，今后另外三類人群也納入了這個范圍，包括城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人，本地生源高校畢業(yè)生，以及持有廈門市勞動保障部門核發(fā)的失業(yè)登記證明的其他城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，不過和前幾類人群由廈門市財政全額貼息不同的是，其他城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員只能享受市財政50％的貼息。
　　在貸款金額上，以往個人申請的額度不超過3萬元，這次提高到了5萬元，但單筆小額貸款項目的最高貸款額度仍然是不超過10萬元。辦理小額擔(dān)保貸款要經(jīng)過社區(qū)推薦、勞動保障部門審核、擔(dān)保公司擔(dān)保、再由商業(yè)銀行發(fā)放貸款等程序，以往沒有明確的辦理時間限制，最快一般也要在15個工作日以上。
　　每個行政村負(fù)責(zé)安排4個公益性崗位
　　據(jù)統(tǒng)計，目前廈門市約有30多萬名農(nóng)村勞動力，他們中的不少人是大齡人員，也就是女滿40周歲，男滿45周歲的人員，這些人的轉(zhuǎn)移就業(yè)一直是個難題，從7月1日開始，廈門市開始實施《關(guān)于加大廈門市農(nóng)村大齡勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)扶持力度的若干意見》，幫助更多的農(nóng)村大齡勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
　　根據(jù)《意見》，廈門市每個行政村都要負(fù)責(zé)安排4個公益性崗位，比如衛(wèi)生協(xié)管員、治安協(xié)管員、市場協(xié)管員等崗位，集中安置本村大齡勞動力，每個大齡勞動力每個月發(fā)放400元的工資補(bǔ)貼，所需資金由市、區(qū)兩級財政承擔(dān)，其中集美、海滄區(qū)財政承擔(dān)70％，廈門市財政承擔(dān)30％；同安、翔安區(qū)財政承擔(dān)50％，廈門市財政承擔(dān)50％。公益性崗位原則上一年一聘，由各區(qū)組織公開招聘，村干部不得以兼職形式從事這些公益性崗位。
　　對于招聘農(nóng)村大齡勞動力的企業(yè)，廈門市將按照外來員工參保標(biāo)準(zhǔn)，對企業(yè)繳交社會保險應(yīng)當(dāng)支出的部分進(jìn)行補(bǔ)貼，所需要資金由廈門市、區(qū)兩級財政負(fù)責(zé)，其中集美、海滄區(qū)財政承擔(dān)70％，廈門市財政承擔(dān)30％；同安、翔安區(qū)財政承擔(dān)50％，廈門市財政承擔(dān)50％。