最佳公司面試題
作者：魯儒玨 編著 點
出版社：企業管理出版社　　
出版日期：2006-4-1
【基本信息】 ISBN：7801973283 優化=2 320 尺寸：小16開 印張：20.75 字數：270000 印次：1 印刷時間：2006/04/01 用紙：膠版紙 版次：1
【編輯推薦】
　　 “這本書全面而系統地收集整理了那些著名公司的面試題，是面試題中的《圣經》，值得每一位求職者認真地讀一讀……”
“這本書不僅包括了大量非常有趣的面試題，而且還提到了面試中的一些小竅門和注意事項，并告訴你應該怎么做簡歷、準備面試，真可謂面面俱到……”
“作者以招聘者的眼光來告訴你怎樣應對招聘官的問題，什么樣的回答才是得估的，什么樣的回答是不合適的，書中內容非常有說服力，因此，很值得你琢磨琢磨。”
“書中的面試題十分有趣，而且頗具挑戰性，如果你能夠耐心地讀完這些題，并加以認真解答，那么你的智商和思維能力都會得到提高，你也會變得更加聰明、更加有智慧……”
“讀完這本書，你會開始認真地思考自己是一個什么樣的人，適合干什么樣的工作，以及你怎么才能找準自己的位置，這對于你是否能夠獲得成功起著決定性的作用。” 
【內容提要】
    全球每年有1000000精英進入那些頂尖的跨國公司就職。
　　你想知道他們是怎么在激烈的競爭中脫穎而出嗎？
　　你想知道優秀的人力資源總監怎樣選拔人才？
　　本書為著名跨國公司的兩位資深人力資源總監全力聯手后的一部力作，又是一部著名跨國公司經典面試難題的薈萃，是美國大學生的指定就業手冊！如同那些美國著名圖書評論家所言，本書內容豐富、資料翔實、論證嚴密，邏輯清晰；綜合了企業總裁、人力資源總監、面試官、應聘者自己對面試的看法和視角；同時還引用了最新的學術權威關于職業規劃、人格測定等方面的資料，讓你準確地給自己定位，讓你找到最適合自己的工作。
今天，全球最強大的一千家跨國公司正在向你招手，希望與你攜手進入美好的明天！
【目錄】
1 我們需要什么樣的員工
　A：優秀跨國公司人力資源主管的看法
　B：作者的觀點
　C：出局的不合格人
2 世界頂尖日用品公司面試題
　A：一般性問題
　B：讓人尷尬的問題
　C：敏感的薪資問題
　D：能力測試題
3 全球最大制造業托拉斯面試題
　A：價值觀
　B：人際態度
　C：創造力和想像力
4 世界軟件帝國面試題
　A：超級推理
　B：瘋狂計算
　C：創造性應用
　D：組織和籌劃
　E：參考答案
5 全球最大IT業托拉斯面試題
　A：魔幻推理
　B：眩暈轉換
　C：參考答案
6 世界頂級芯片公司面試題
　A：基礎知識
　B：程序設計
　C：芯片設計
　D：系統設計
7 全球最大咨詢公司面試題
　A：他們一定會問你這些問題
　B：燙手的山芋怎么接？
　C：給應屆生指點迷津
8 面試題規律與訣竅
　A：千奇百怪的面試題
　B：公司招聘七十二式
　C：特殊的招聘高招
　D：搞笑面試
　E：陷阱——小心掉進去
9 九、了解你自己——蘇格拉底
……
10 面試技巧及成功面試案例
11 簡歷模板