記者獲悉，廣東全省將從7月1日起貫徹執(zhí)行《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，改革基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)和調(diào)整辦法。 
　　同時(shí)，廣州等地也將按照省里統(tǒng)一規(guī)定，對(duì)養(yǎng)老金暫時(shí)不作“加薪”。 
　　據(jù)介紹，根據(jù)廣東省政府有關(guān)通知，廣東從今年7月1日起，改革基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)和調(diào)整辦法，制定出臺(tái)符合廣東省實(shí)際的等待細(xì)則。為避免重復(fù)調(diào)整和新舊制度并行的矛盾，省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳要求各地暫緩調(diào)整基本養(yǎng)老金，待全面貫徹實(shí)施國(guó)務(wù)院文件后，統(tǒng)一按新辦法調(diào)整。 
　　按照國(guó)務(wù)院新的規(guī)定，為與做實(shí)個(gè)人賬戶(hù)相銜接，從2006年1月1日起，個(gè)人賬戶(hù)的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11％調(diào)整為8％，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶(hù)。同時(shí)，進(jìn)一步完善鼓勵(lì)職工參保繳費(fèi)的激勵(lì)約束機(jī)制，相應(yīng)調(diào)整基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。其中，單位繳費(fèi)將全部用于社會(huì)統(tǒng)籌，確保當(dāng)期的基本養(yǎng)老金發(fā)放；個(gè)人繳費(fèi)則全部用于積累，用于本人將來(lái)的養(yǎng)老問(wèn)題。 
　　有關(guān)專(zhuān)家指出，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法調(diào)整后，原本由單位繳納、打入個(gè)人賬戶(hù)的3％，現(xiàn)在雖然不入個(gè)人賬戶(hù)，但會(huì)轉(zhuǎn)而注入統(tǒng)籌基金。這相當(dāng)于這部分錢(qián)從左口袋進(jìn)入了右口袋，并沒(méi)有跑掉，最終仍然會(huì)用于發(fā)放基本養(yǎng)老金。這樣調(diào)整，只是待遇結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化，總體待遇水平不會(huì)降低。 
　　據(jù)悉，目前廣州市養(yǎng)老保險(xiǎn)月平均養(yǎng)老金已達(dá)每人994元/月。從1994年起，廣州市就已建立養(yǎng)老金的“正常調(diào)整機(jī)制”，每年的養(yǎng)老金都將按工資增長(zhǎng)率的一定比例進(jìn)行調(diào)整。根據(jù)廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局和市統(tǒng)計(jì)局近日聯(lián)合公布的“廣州市2005年度職工平均工資”，市屬及各區(qū)（不含番禺、花都）職工月平均工資為2820元，比上一年度上漲了235元，這意味著正常情況下養(yǎng)老金將“水漲船高”。 
　　廣州市勞動(dòng)保障局養(yǎng)老處處長(zhǎng)陳敏強(qiáng)調(diào)，“暫緩調(diào)整并不意味著今年不作調(diào)整”，廣州市將等省的實(shí)施細(xì)則出臺(tái)以后，按照省的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。