隨著市民對月嫂服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水準的要求越來越高，山東省城月嫂的級別也是“水漲船高”。今日，“陽光大姐”首批“金牌月嫂”拿到了聘書。記者了解到，生育旺年也成為催生“金牌月嫂”的一大因素。

　　今天上午，10名月嫂拿到了“陽光大姐”“金牌月嫂”的聘書，正式成為家政服務(wù)的頭等“技術(shù)員”，這是“陽光大姐”家政服務(wù)最高技術(shù)等級。在這10名月嫂中，有兩名月嫂還在全國家政行業(yè)評選中分別獲得金獎和銀獎。

　　記者了解到，近幾年來，市民對月嫂等家政服務(wù)的質(zhì)量和服務(wù)水平的要求越來越高，月嫂的技術(shù)級別自然是跟著“漲”。4年之前，“陽光大姐”的月嫂級別還沒有細分，如今，“陽光大姐”除了“金牌月嫂”之外，月嫂家政服務(wù)還被分成了初級、一至五星級等技術(shù)等級。

　　“不在乎多花錢，關(guān)鍵是想給孩子找一個水平高、服務(wù)好的月嫂，只要能照顧好孩子就行。”一位準備預訂月嫂的年輕市民對記者說。

　　今年2月份，市民楊先生提前一個月想預訂一個五星級的“月嫂”，然而他卻被告知，級別高的月嫂已經(jīng)都簽了合同，無法再接受預訂了。“早知道的話就再多提前些預訂了。”楊先生表現(xiàn)得比較遺憾。而記者了解，目前，“陽光大姐”的月嫂已被預訂到今年年底。

　　“陽光大姐”一位人士表示，今年是生育高峰年，對月嫂供求影響特別大，這不僅使得月嫂供不應(yīng)求，在這種情況下，月嫂的技術(shù)級別自然是“水漲船高”。

　　“平時，很多客戶要求尋找技術(shù)更嫻熟、水平更高的月嫂。適應(yīng)這個要求，我們推出了‘金牌月嫂’。”“陽光大姐”副總經(jīng)理高玉芝對記者說，“這些月嫂是經(jīng)過嚴格培訓后拿到證書的，每個人的工作時間都在4年以上，看護過40多個孩子，經(jīng)驗非常豐富。”

　　另據(jù)了解，拿到“金牌”最高技術(shù)級別之后，“金牌月嫂”的收入也是最高的，和五星級月嫂1500元的收入相比，“金牌月嫂”每個月可以多收入300元錢。

　　■新聞特寫

　　從待崗工人到“金牌月嫂”

　　4年前，34歲的她還是一名待崗工人，工資發(fā)不下來，生活缺少依靠；4年后的今天，她成了“陽光大姐”的“金牌月嫂”，月收入能達到1800元。5月24日，在濟南首批“金牌月嫂”頒證儀式上，李燕向記者歷數(shù)5年家政服務(wù)工作的快樂和辛苦。

　　“當時就認準了月嫂這個行業(yè)，因為我覺得自己喜歡孩子。”2002年，李燕被告知待崗，那個時候，她來到了“陽光大姐”，作出了改變自己生活的一個選擇——做一名月嫂。

　　雖然最初每個月只有600元的收入，但新的工作讓李燕非常珍惜，工作過程中，她積累了豐富的經(jīng)驗。平時，她會學習很多喂養(yǎng)知識及嬰兒護理知識。護理中，她會仔細觀察嬰兒每一個細微的變化，還會給產(chǎn)婦作飲食、健身結(jié)合的產(chǎn)后調(diào)整。“月嫂除了誠實、敬業(yè)外，經(jīng)驗的積累更重要。”

　　去年，她又取得了全國家政護理“金考拉”大獎。5年來，她共護理過50多個孩子，沒有一個客戶對她不滿意。如今，李燕在“圈內(nèi)”名氣越來越大，每個月的工作連軸轉(zhuǎn)，出了前一客戶家的門，就會立刻被第二個客戶“接”走。被雇主強行留下“超期”服務(wù)是常有的事情。

　　月嫂的工作，辛苦只有自己知道。一天連續(xù)工作八九個小時，加班是常有的事，而晚上7點多回到家，顧不上休息，家里的事情還得料理。去年夏天，李燕的一位客戶決定去青島休產(chǎn)假，他們再三懇求李燕同去，并許諾給她兩倍工資。盡管當時母親身患重病臥床，孩子馬上要參加考試，可最終她還是去了青島。

　　李燕覺得，月嫂不僅是項工作，照顧孩子更是一個感情活、良心活。（任鵬）