“區(qū)域經(jīng)理，年薪20萬元，工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，學(xué)歷不限……”這是昨天2006年溫州中高級(jí)人才招聘會(huì)上某企業(yè)打出的招聘條件，而類似這樣更注重工作能力的求才現(xiàn)象在此次招聘會(huì)上比比皆是。

　　昨天的溫州人才市場(chǎng)交流大廳里，人聲鼎沸。在近1000多平方米的大廳里，擠滿了來自溫州各地的110家民營企業(yè)，諸如正泰、奧康、東經(jīng)控股、法派、紅黃藍(lán)、紅蜻蜓、華通機(jī)電等溫州本地知名民企均在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)攤招聘。他們提供的1700多個(gè)崗位中，涉及區(qū)域經(jīng)理、行政文員、外貿(mào)經(jīng)理等過百個(gè)不同職位，其中年薪絕大部分在5萬元以上。

　　讓各路人才欣喜的是，開出了不錯(cuò)的年薪待遇，現(xiàn)場(chǎng)用人單位對(duì)他們的學(xué)歷卻并不過多過問。不少企業(yè)面試的第一個(gè)問題就是曾經(jīng)做過哪方面的工作，有多少年的經(jīng)驗(yàn)。來自上海某電器公司的小劉說，他已經(jīng)與溫州某電器公司初步達(dá)成意向。那家企業(yè)聽說他曾有過5年的電器銷售經(jīng)驗(yàn)，就當(dāng)即約其明天到他們公司再交流。小劉說，原先他還擔(dān)心自己的中專學(xué)歷會(huì)影響到應(yīng)聘。

　　在現(xiàn)場(chǎng)招聘的紅黃藍(lán)集團(tuán)一工作人員說，他們此次對(duì)部分沒有良好學(xué)歷，但有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的大中專畢業(yè)生也放開了門檻，主要是根據(jù)以往的用人經(jīng)驗(yàn)，他們中的許多人曾在學(xué)校里有過打工經(jīng)驗(yàn)，一些人能在新崗位上立即勝任。溫州人才開發(fā)服務(wù)中心主任鄭元號(hào)認(rèn)為，由于中高級(jí)人才招聘會(huì)與往常的人才交流大會(huì)在人才層次要求上有所不同，因而更能體現(xiàn)企業(yè)對(duì)人才使用的傾向。此次招聘會(huì)上，與歷屆不同的是，一些企業(yè)對(duì)人才的挑選，明顯出現(xiàn)看重能力的趨向，選才時(shí)也更加注重德才兼?zhèn)洹?

　　據(jù)了解，從昨天上午9點(diǎn)起，至下午3點(diǎn)結(jié)束，先后有3000多名來自各地的各類人才進(jìn)場(chǎng)求職洽談。由于此次中高級(jí)人才招聘會(huì)對(duì)進(jìn)場(chǎng)人才實(shí)行免票入場(chǎng)，少數(shù)應(yīng)屆高校畢業(yè)生也到現(xiàn)場(chǎng)求職。但這絲毫不影響現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成意向率，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成意向的有2800人次，與今年春季中高級(jí)人才招聘會(huì)基本持平。一些有實(shí)際英語口語能力，但沒有外語等級(jí)證書的外貿(mào)人員，也成為此次企業(yè)青睞的招聘對(duì)象。（汪駿海）