5月5日報道在上海，數控機床工、汽車裝調工等高技能人才呈供不應求之勢，用人單位開出６０００元月薪仍然招不到足夠的數控機床工。上海市勞動和社會保障局日前發布的一季度“冷門”崗位信息顯示，技能已成為當地勞動力市場的競爭之本。 
    數控機床工，是國內緊缺的高級技術人才的代表性工種，由于需要具備機床操作、電腦編程、幾何分析等多方面的專長，今年一季度，上海用人單位需要數控機床工近４０００人，提供的月薪平均達６０００元，但全市總共只有約１０００人前去應聘，這與上海高漲的求職熱潮形成了鮮明的反差。 
    職場的冷熱不均，凸顯出上海高技能人才的尷尬缺口。機械加工、汽車生產，在上海一季度的“冷門”崗位排名中，一躍超過了餐飲服務、美容美發、物業管理服務，占據第一、第二的位置，而后三者隨著上海服務業的迅猛發展已連續多年保持巨大的崗位需求量。 
    高技術復合型人才由于其稀缺性而成為倍受企業追捧的人群。據統計，在今年一季度，上海以數控機床工為代表的機械加工類技術人員，用人單位的需求量達到９２００人，但求職人數僅５３００人，供給嚴重失衡；以汽車裝調工、汽車機電工等汽車生產類技術人員，需求量達７４００人，應聘者僅４３００人，平均每名求職者有１．７個工作機會。（高路）