跨國公司又掀校園招聘潮 需大量人才
2006-04-24 10:15:31 來源:中國鞋網 中國鞋網 http://www.annualhp.com/
記者 梁杰
三四月份正是畢業生應聘的第二輪高峰,包括思科、妮維雅、美國箭牌、EMC、朗訊等在內的多家跨國公司,都拋出了大量人才訂單。
據了解,盡管很多跨國公司在春節前的第一波校園招聘中選拔了不少好苗子,但由于一部分大學生毀約,很多企業不得不讓加入“第二季招聘”的行列。另一方面,春節后部分員工跳槽,產生很多職位空缺,這無疑為應屆畢業生提供了很好的機會。
目前部分跨國公司已開始在全國各地的高校進行宣講,足跡遍布北京、上海、天津、武漢、廣州等城市。一般來說,4月中旬進行第一輪筆試和面試,4月下旬進行第二輪面試,5月初確定最后錄用人選。
記者了解到,在第二波校園招聘高潮中,企業不僅在專業選擇上具有針對性,推出的職位也很實際,如,美國箭牌糖果公司推出的生產管理培訓生,注明限定在機械、食品、工程專業;朗訊科技(中國)公司主要為其北京研發中心招聘軟件工程師;妮維雅的崗位集中在銷售、市場部門。
三四月份正是畢業生應聘的第二輪高峰,包括思科、妮維雅、美國箭牌、EMC、朗訊等在內的多家跨國公司,都拋出了大量人才訂單。
據了解,盡管很多跨國公司在春節前的第一波校園招聘中選拔了不少好苗子,但由于一部分大學生毀約,很多企業不得不讓加入“第二季招聘”的行列。另一方面,春節后部分員工跳槽,產生很多職位空缺,這無疑為應屆畢業生提供了很好的機會。
目前部分跨國公司已開始在全國各地的高校進行宣講,足跡遍布北京、上海、天津、武漢、廣州等城市。一般來說,4月中旬進行第一輪筆試和面試,4月下旬進行第二輪面試,5月初確定最后錄用人選。
記者了解到,在第二波校園招聘高潮中,企業不僅在專業選擇上具有針對性,推出的職位也很實際,如,美國箭牌糖果公司推出的生產管理培訓生,注明限定在機械、食品、工程專業;朗訊科技(中國)公司主要為其北京研發中心招聘軟件工程師;妮維雅的崗位集中在銷售、市場部門。
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