鄭江 
　　教育、醫療類人才最近成為招聘熱門。昨天，某招聘網站職場顧問彭東玲介紹，根據他們的分析，最近教育、醫療類人才成為才市新寵。而由于汽車、商業零售、物流在春節后的招聘市場曾一度呈現“井噴”狀態，因此最近一個月，這些行業進入一個調整期，因此需求趨勢明顯下滑。 
　　彭東玲表示，從最近一個月的招聘市場來看，教育和醫療行業在全國的招聘市場中位置愈發重要。她分析，教育的發展往往伴隨著招聘市場的發展�，F在上班族由于職場競爭壓力增大，很多人選擇通過參加技能培訓來提高自身素質，因此國內的教育培訓行業得到飛速發展，而一些外資培訓機構來華淘金，又帶來大量的職位需求。在北京、上海等大城市，以培訓教師為主的培訓人員，年薪可達15萬元，培訓機構的教師年薪一般為5－8萬元，資深的教師平均年薪20萬也不稀奇。預計，在接下來的一段時間內，該行業的招聘市場還是會被看好。 
　　過去一個月里，才市的另外一個特點是，醫療行業人才需求旺盛。該行業人均年薪可以達到45000元左右，占所有行業薪酬水平的第二位。一般醫藥從業人員年薪在20000元，一般從業三年的醫藥人員年薪基本能達到40000至50000元。醫藥科類畢業生起薪基本是在1500-2000元/月，而一些急缺專業的醫藥科人才，月薪可高達6000-10000元。相對誘人的薪酬每年吸引著大批醫學院學生加入醫藥行業，另一方面，公立醫院嚴格的進入制度也限制了這些學生的就業，將他們推向私立醫院與醫藥公司。而從我國的醫療行業發展狀況來看，對外資的放開則使得該行業進入洗牌期，最先感受到的就是招聘市場，從去年下半年外資公司的大規模招聘與獵頭的頻頻出動，顯示出醫療行業對人才的強烈需求。