廣州金融業(yè)人才收入如何？有銀行“處長(zhǎng)”月薪兩萬(wàn)

　　廣州要成為區(qū)域金融中心，其中最關(guān)鍵的一點(diǎn)要考慮的是，如何留住、吸引國(guó)際性的金融人才。

　　而記者獲悉，獵頭公司盯住廣州高級(jí)金融人才，開出的價(jià)碼不菲：分行處長(zhǎng)，年薪20萬(wàn)—30萬(wàn)；高管如總監(jiān)、副總裁等的年薪普遍在50萬(wàn)元人民幣以上，高者可達(dá)百萬(wàn)元人民幣以上。這些讓人心動(dòng)的職位包括，銀行分行行長(zhǎng)、銀行支行行長(zhǎng)、銀行總行CEO助理總裁、COO、CFO等。

　　月薪2萬(wàn)福利優(yōu)厚才能留人

　　劉先生，40歲。廣州人，有中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、有政府人脈，擁有海外金融機(jī)構(gòu)的工作背景，熟悉國(guó)內(nèi)金融業(yè)環(huán)境。不久之前，他從國(guó)內(nèi)一家民營(yíng)銀行跳槽到了另外一家中外合資銀行去做高級(jí)總裁，負(fù)責(zé)整個(gè)零售銀行業(yè)務(wù)。但他不愿意透露具體待遇。

　　而陳女士，今年38歲，北方某大學(xué)中文系畢業(yè)，后考取金融博士。但在國(guó)內(nèi)銀行業(yè)從業(yè)多年，除了擁有豐厚的銀行及相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)之外，而且在市場(chǎng)、人際關(guān)系等方面都有了較深厚的積累。目前在廣州一家股份制銀行的分行工作。陳女士職至該銀行的分行某處處長(zhǎng)，月收入2萬(wàn)元人民幣左右，同時(shí)福利也很優(yōu)厚，除了住房津貼、各類社會(huì)保險(xiǎn)之外，有關(guān)的交通費(fèi)、通訊費(fèi)都有高額的補(bǔ)助，為了方便工作，銀行還給陳女士配了一輛小轎車。讓陳女士感到自豪的是，自己的價(jià)值在近年來(lái)受到了“獵頭”的肯定，陳女士已經(jīng)不僅僅一次受到了"獵頭"的召喚了。而朋友們問起陳女士原因的時(shí)候，陳女士的答復(fù)是：“銀行已經(jīng)給了我很好的待遇了，‘挖角’的銀行給的也是差不多這樣的待遇，一動(dòng)不如一靜”。

　　“獵頭”找人越來(lái)越費(fèi)勁

　　據(jù)了解，這樣的待遇在行內(nèi)已經(jīng)不算低了，但是業(yè)內(nèi)人士則表示，隨著金融業(yè)越來(lái)越鼎盛，金融人才將會(huì)越來(lái)越緊俏，越來(lái)越搶手，待遇也會(huì)越來(lái)越高。前程無(wú)憂獵頭部有關(guān)的人士也表示，類似王先生這樣的人才，是目前境內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)急需的人才，也是國(guó)內(nèi)獵頭機(jī)構(gòu)主要捕獵的對(duì)象。該人士表示，自從境內(nèi)國(guó)有、民營(yíng)金融機(jī)構(gòu)的股份制改造的步伐加快后，從去年到今年年初，國(guó)內(nèi)獵頭市場(chǎng)對(duì)高級(jí)金融人才的需求態(tài)勢(shì)日趨上漲。他們剛剛做完4個(gè)人的單子，很快又接了7個(gè)人的單子。據(jù)前程無(wú)憂獵頭部總監(jiān)張東揚(yáng)表示，目前國(guó)內(nèi)符合要求的高級(jí)銀行人才少之又少，“獵頭”找起來(lái)也很費(fèi)勁。

　　據(jù)了解，目前銀行挖角已經(jīng)開始轉(zhuǎn)向即使沒有銀行工作經(jīng)驗(yàn)但是有金融資歷的金融人才了。原來(lái)是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的李先生以前是自己開公司的，但是年前就被總部位于深圳的一家銀行以月收入2萬(wàn)左右并配以優(yōu)厚的待遇“挖”到了旗下。