文登市在建立完善“畢業生自主擇業、市場調節就業、政策促進就業”的就業機制的基礎上，擴大就業渠道，制定多項具體措施，確保高校畢業生就業。 
　　一是引導和鼓勵畢業生到基層和艱苦地區工作。對到農村鄉鎮基層單位工作的高校畢業生，可直接執行定級工資。 
　　二是加大機關事業單位和國有企業招錄畢業生力度。機關事業單位錄用公務員（工作人員）和國有企業新增專業技術人員和管理人員，主要面向高校畢業生公開招考和招聘。 
　　三是鼓勵和支持高校畢業生到中小企業和非公有制經濟組織就業。對到中小企業和非公有制經濟組織就業的高校畢業生，在選撥任用、人才流動、人員培訓上與國有企業單位工作人員實行同一政策。 
    四是大力扶持高校畢業生自主創業和靈活就業。凡高校畢業生從事個體經營的，除國家限制的行業外，自工商部門批準其經營之日起，一年內免交登記類和管理類的各項行政事業性收費，并按規定享受稅收方面的優惠政策。