長三角地區專場招聘會、國家重點單位專場招聘會、西部地區專場招聘會……連續三天來，上海交通大學“專場招聘周”活動推出了一系列“冷門招聘會”。記者在昨天下午舉行的西部優秀單位專場招聘會上看到，眾多交大才子、才女爭相投遞簡歷，沒有一家西部企業受到冷落。 
    學生不再冷落外地企業 
    交大學生就業服務和職業發展中心主任費毓芳老師介紹說，昨天的西部企業招聘會上，每家企業平均收到10份左右學生的求職簡歷，還有一名畢業生當場和一家昆明的企業達成就業意向。這比往年畢業生到西部就業的形勢有了明顯起色，去年該校赴西部就業的畢業生共41人，是最近4年來人數最少的一次。 
    學習金屬材料的研究生張建棟先后在重慶兩家用人單位投遞了簡歷，這個出生在江南的小伙子告訴記者，自己不僅準備去西部就業，還準備扎根西部。"大家都知道現在工作不好找。而我的專業與金屬和動力裝置密切相關，這也是西部地區重點發展的行業。我今天投簡歷的這兩家重型工業企業都和我所學專業對口，能夠發揮出我的特長。"小張有點靦腆的說，自己選擇西部還有一個原因是女朋友已經在西部，"我們希望以后能在那里安家。" 
    當場簽約外地企業喜出望外 
    在此前舉行的長三角企業專場招聘會上，學生的反響更加熱烈。30多家企業收到600多份簡歷，40多人與企業當場達成了基本意向。 
    一家西部軍工企業的招聘者也連連表示：“我們已經做好空手而歸的心理準備了，今天就和5名學生基本達成了意向，真是想不到！” 
    重金投入學校最高獎3萬 
    費毓芳老師介紹說，交大今年推出一系列措施，鼓勵更多畢業生到西部地區、基層單位以及國家重點單位就業。學校還向全體畢業生發出到西部地區服務的倡議，10天內就接到志愿到西部地區就業的畢業生簡歷40多份，其中還有不少是上海生源的畢業生。 
    費毓芳表示：“我們準備了60-80萬元的經費，對到西部12個省市自治區就業的學生，給予2000元至1萬元的獎勵，特殊情況的學生追加獎勵至3萬元，目前我們已經獎勵過的最高金額是2萬元。此外，對于到縣級以下的基層單位、自主創業和到國家重點單位就業的學生，也分別有1000元到5000元的獎勵。”