日前，在成都IT人才市場，出現了這樣一個“怪圈”：一邊是計算機畢業生工作難找；一邊是IT企業喊“缺”。究其原因，IT企業需要的是既懂基礎知識，又有工程背景研發經驗的復合型人才，而多數計算機畢業生的實際經驗缺乏，離企業用人需求相差甚遠。 
　　為從根本上解決這一問題，國信安、北大青鳥、清華IT、銀河教育等知名IT培訓機構亮出自己的王牌——“實戰型”教程，此舉受到企業和培訓者的青睞。 
　　·注重實戰訓練 
　　銀河教育中心鄒經理指出，很多IT企業不要剛畢業的大學生，原因主要在于他們缺少了實踐經驗。企業的用人要求是希望招聘的人才立馬上手，參與項目開發等，更不愿意為他們花錢進行二次培訓。因此，這個工作只有由培訓機構來完成。目前，國信安、北大青鳥、銀河教育、清華IT等知名專業IT培訓舉起實戰培養的大旗。這些機構高薪聘請名師，把教學與企業的需求緊密結合起來。 
　　目前的軟件產業最需要什么樣的人才，我們就培養什么樣的實用人才。“國信安教育常務副校長古敏指出。軟件工程師、網絡及信息安全是其主推的幾大王牌項目，注重實戰訓練是國信安與高校和認證培訓的最大區別，學校充分發揮與微軟、華為、NIIT等公司的合作，為學員提供完善的IT職業教育培訓體系和多平臺、多模式、全系列IT“實戰訓練”。銀河教育中心則在培訓過程中注重理論講授、教學演示、案例分析、實驗操作、課程實踐、工作實習五大環節，目的是全面地培養出具有實際的理論知識和操作技能的網絡技術人員。北大青鳥成都三校區校長告訴記者，企業需要的人才是知識+技能+職業素養，目前大多數人缺乏的是實戰技能與綜合素質培訓。因此，北大青鳥ACCP4.0教材理論與實踐結合非常緊密，教學中采用了30個企業的項目案例，同時，還根據企業每月發布的人才需求信息，開發教材，開展教學，為學生進入企業進行實戰演練。 
　　·訂單培養直通IT企業 
　　訂單培養，目前已成為IT培訓就業的一種新途徑。誰的就業率高，誰就能在招生大戰中拿到一副好牌。記者在采訪中發現，北大青鳥、國信安、清華IT、銀河教育中心等IT培訓巨頭與全國知名IT企業簽定訂單式委托、定向培養計劃，專門設立就業部門，對學生進行就業推薦指導和就業設計。銀河教育則與18家人才市場、15個專業招聘網、全國26個高新區等300家合作，確保就業無憂。國信安教育基地更是與省內300多家雙軟認證軟件企業、200多家系統集成企業和60多家信息安全企業都有緊密的聯系，不僅引導企業進校園，搭建企業與學生溝通的平臺，還與這些企業簽定了就業合作協議，為基地畢業的優秀學員打開了就業通道。 
　　這一舉措受到了IT企業的青睞，在北大青鳥、國信安、銀河教育中心、清華IT、數字娛樂軟件學院等機構中，其定向培養的軟件工程師、IT項目經理、電子商務信息工程師、視覺藝術設計工程師、網絡工程師得到企業一致認同。許多學生已被不少知名的軟件企業預訂。專家指出，這一方面體現出企業旺盛的人才需求，另一方面也讓人才培養與企業結合更加緊密。