山東人才大集吸引6萬人 聚成今年職場之最
2006-03-14 10:04:21 來源:中國鞋網 中國鞋網 http://www.annualhp.com/
由齊魯晚報和山東省勞動就業辦公室聯合舉辦的2006年齊魯人力資源大型招聘會今天火爆開場,400多家企業的4萬余崗位,吸引了約6萬人參會,成為今年省城規模最大的一次招聘活動。
有經驗的太少
“有工作經驗的到我這里報名。”今天一大早,來自世界500強企業富士康的蔣先生,專門負責在會場找尋有工作經驗的人才,而將應屆畢業生咨詢接待交給了自己另一位同事。
半天下來,蔣先生多少有點失望。自己同事桌上,已經擺起了高高一摞求職自薦材料,而自己手中,僅有寥寥十幾份求職書。“有經驗的求職者還是太少了。”蔣先生感嘆道。
蜂擁而至的求職者,也讓前來招聘的浪潮集團金融事業部的工作人員一陣高興。為了不錯過每一位可能遇到的人才,工作人員將自己珍藏的架構師、JAVA開發工程師等高薪職位拿出來,用白紙現場制作了一張招聘榜。
廠家的良苦用心,并沒有得到應聘者的認可。“又是要有經驗的,咱們走吧。”來自山東交通學院的3位應屆大學畢業生,看到山東振魯會計師事務所的招聘啟事,無奈地尋求新的廠家去了。
據主辦方介紹,本屆招聘會考慮到目前應屆大學生找工作的現實,大多數廠家在設計招聘方案時,都考慮到了應屆生和往屆生的需求。但從今天現場看,真正有三四年以上從業經驗的求職者比例過低,工作經驗成為目前求職者求職路上的一道坎兒。
省外企業受冷
由于有6萬人前來參會求職,整個會展中心異常火爆。像海爾工貿、浪潮集團、皇明太陽能、力諾集團、NEC軟件、聯想集團、潤華集團等大企業集團的招聘專柜前,均出現了排隊等候現象。但一些工作地點在省外的招聘專柜,卻不受求職者青睞。
在一樓西側,實力比較雄厚的上海恩德斯自動化設備有限公司的招聘專柜,一直比較冷清。除了該廠家招聘的專業比較冷門外,工作地點在某小城市也是一個主要原因。不用說省內的大企業,就是濟南的一些中小企業,因為有地主之利,也能提前完成招聘任務。
浪潮集團招聘專柜剛開張1個小時,就收到了800余份求職簡歷。海爾工貿的15個招聘名額,一上午引來了幾百人前來求職。濟南本地的一家中小企業濟南金邦鋼板公司,招聘的會計和業務內勤,不到10點,就掛出了“已招滿”的免戰牌。濟南德佳機器公司的機械設計、焊接工藝等工種,也受益于東道主,而超額收場。
“4050”老大難
由于此次招聘會主要是針對應往屆大學畢業生而召開的,招聘單位的招聘方案對“4050”人員亮起了紅燈。
今天上午10:15,記者在力諾集團招聘專柜,遇到了今年58歲的趙先生。趙先生自己介紹是濟南機械研究所的退休工程師,現在家住泰安,自己感覺身體好,想在省內找一份機械制造方面的崗位。
轉了大半天,讓早晨5點出門的趙先生有點失望。大多數單位由于沒有設計高齡人員的崗位,只能對趙先生說:“您老再轉轉!”一位招聘經理告訴記者,現在由于工作壓力都比較大,一般要年輕體力好的求職者,而大齡求職者不太受歡迎。(李克新)
有經驗的太少
“有工作經驗的到我這里報名。”今天一大早,來自世界500強企業富士康的蔣先生,專門負責在會場找尋有工作經驗的人才,而將應屆畢業生咨詢接待交給了自己另一位同事。
半天下來,蔣先生多少有點失望。自己同事桌上,已經擺起了高高一摞求職自薦材料,而自己手中,僅有寥寥十幾份求職書。“有經驗的求職者還是太少了。”蔣先生感嘆道。
蜂擁而至的求職者,也讓前來招聘的浪潮集團金融事業部的工作人員一陣高興。為了不錯過每一位可能遇到的人才,工作人員將自己珍藏的架構師、JAVA開發工程師等高薪職位拿出來,用白紙現場制作了一張招聘榜。
廠家的良苦用心,并沒有得到應聘者的認可。“又是要有經驗的,咱們走吧。”來自山東交通學院的3位應屆大學畢業生,看到山東振魯會計師事務所的招聘啟事,無奈地尋求新的廠家去了。
據主辦方介紹,本屆招聘會考慮到目前應屆大學生找工作的現實,大多數廠家在設計招聘方案時,都考慮到了應屆生和往屆生的需求。但從今天現場看,真正有三四年以上從業經驗的求職者比例過低,工作經驗成為目前求職者求職路上的一道坎兒。
省外企業受冷
由于有6萬人前來參會求職,整個會展中心異常火爆。像海爾工貿、浪潮集團、皇明太陽能、力諾集團、NEC軟件、聯想集團、潤華集團等大企業集團的招聘專柜前,均出現了排隊等候現象。但一些工作地點在省外的招聘專柜,卻不受求職者青睞。
在一樓西側,實力比較雄厚的上海恩德斯自動化設備有限公司的招聘專柜,一直比較冷清。除了該廠家招聘的專業比較冷門外,工作地點在某小城市也是一個主要原因。不用說省內的大企業,就是濟南的一些中小企業,因為有地主之利,也能提前完成招聘任務。
浪潮集團招聘專柜剛開張1個小時,就收到了800余份求職簡歷。海爾工貿的15個招聘名額,一上午引來了幾百人前來求職。濟南本地的一家中小企業濟南金邦鋼板公司,招聘的會計和業務內勤,不到10點,就掛出了“已招滿”的免戰牌。濟南德佳機器公司的機械設計、焊接工藝等工種,也受益于東道主,而超額收場。
“4050”老大難
由于此次招聘會主要是針對應往屆大學畢業生而召開的,招聘單位的招聘方案對“4050”人員亮起了紅燈。
今天上午10:15,記者在力諾集團招聘專柜,遇到了今年58歲的趙先生。趙先生自己介紹是濟南機械研究所的退休工程師,現在家住泰安,自己感覺身體好,想在省內找一份機械制造方面的崗位。
轉了大半天,讓早晨5點出門的趙先生有點失望。大多數單位由于沒有設計高齡人員的崗位,只能對趙先生說:“您老再轉轉!”一位招聘經理告訴記者,現在由于工作壓力都比較大,一般要年輕體力好的求職者,而大齡求職者不太受歡迎。(李克新)
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