萬寶盛華（Manpower）昨日發布最新調查結果稱，中國24％、全球范圍內超過四成的企業雇主們正面臨著人才短缺的狀況，而且很多空缺職位難以彌補。 
　　萬寶盛華中國區總經理吳若萱分析說，人才短缺的現狀在全球愈演愈烈。由于人口結構的變化和經濟高速發展等因素，人才供需將更加失衡。這一趨勢在未來10年的中國將更加明顯。 
　　根據萬寶盛華的調查，在中國，企業雇主們認為最難找到合適員工的十大職位分別是（按照需求數量排列）：生產操作工、銷售代表、技術人員、管理層/高級管理人員、工程師、機械師、研發人員、設計人員、餐飲酒店服務人員和前臺人員。 
　　吳若萱認為，在中國，熟練的、擁有特殊技能的人才供給不足，主要是因為人才的技能綜合素質和經驗不足。受調查的雇主說，候選人在學校獲得的技能和實際工作中所需要的技能之間存在落差，即使是部分有經驗的候選人，實際操作經驗也往往不盡如人意。（任紹敏）