2006年職場(chǎng)將出現(xiàn)什么變化？新一年中，哪些行業(yè)職位多、薪水高？日前，中華英才網(wǎng)對(duì)2005年的職場(chǎng)進(jìn)行了盤點(diǎn)。2005年，廣告及出版業(yè)的進(jìn)一步開放，國外幾大醫(yī)療企業(yè)搶灘內(nèi)地市場(chǎng)，都帶來大量的職位。而房地產(chǎn)受宏觀調(diào)控影響，直銷行業(yè)受制直銷法新規(guī)，則面臨人才洗牌。分析這些行業(yè)，中華英才網(wǎng)專家指出：無論是按兵不動(dòng)還是大起大落，今年的行業(yè)發(fā)展對(duì)于職場(chǎng)而言，都具有非凡的意義，甚至?xí)��?duì)未來幾年構(gòu)成深遠(yuǎn)影響。　
　　廣告業(yè)：職場(chǎng)行情見漲　　
　　據(jù)了解，繼廣告行業(yè)對(duì)外資開放以來，已有數(shù)家廣告巨頭看好中國市場(chǎng)，通過合資或獨(dú)資方式對(duì)中國市場(chǎng)進(jìn)行試探，相信他們帶來的不僅是數(shù)千個(gè)職位，還有更為長遠(yuǎn)的員工職業(yè)規(guī)劃。目前，已有數(shù)家外資廣告公司通過中華英才網(wǎng)在發(fā)布招聘啟事。　　
　　中華英才網(wǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，廣告、公關(guān)行業(yè)薪情呈現(xiàn)兩極化，以最具代表性的京滬廣深為例，市場(chǎng)專員年收入在4.5萬元左右，而市場(chǎng)經(jīng)理年薪則在8萬元左右，高者可達(dá)20萬元。由此可見，企業(yè)對(duì)高級(jí)人才的需求更為迫切。
　　IT行業(yè)：進(jìn)入上升通道
　　去年IT企業(yè)招聘進(jìn)入一個(gè)高潮。打開中華英才網(wǎng)的首頁，黃金位置閃耀著這些知名企業(yè)的招聘廣告，都在通過該網(wǎng)站平臺(tái)招兵買馬。其中，招聘熱點(diǎn)仍集中在高級(jí)軟件工程師、硬件工程師、軟件測(cè)試工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等職位，此外，大多數(shù)企業(yè)也將目光投向校園招聘，從畢業(yè)生中尋找技術(shù)人才。　　
　　那么2006年IT職場(chǎng)將會(huì)有何變化？中華英才網(wǎng)專家認(rèn)為，明年IT職場(chǎng)仍將延續(xù)上升的行情，招聘人數(shù)會(huì)加大。而在企業(yè)需求方面，有一定工作經(jīng)驗(yàn)或在某一方面有專長的技術(shù)人員會(huì)受到追捧。此外，中層銷售人員也會(huì)迎來招聘旺季。但薪水方面會(huì)向兩極發(fā)展，IT新人的薪水會(huì)有所下調(diào)，對(duì)中層或有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人才開出的薪水會(huì)有所增加。
　　醫(yī)療：人才需求擴(kuò)大　
　　中國醫(yī)藥市場(chǎng)在迅速發(fā)展，預(yù)計(jì)到2010年銷售額將達(dá)到600億美元，是世界上增長最快的醫(yī)藥市場(chǎng)。世界著名的制藥公司紛紛增加在中國的人力和物力投資，準(zhǔn)備擴(kuò)大在中國的市場(chǎng)份額。　　
　　據(jù)側(cè)面了解，醫(yī)療人才需求井噴更主要的原因在于各企業(yè)加大了對(duì)市場(chǎng)的投入，爭(zhēng)相推出新產(chǎn)品搶占市場(chǎng)份額，使得人手吃緊。預(yù)計(jì)此局面還將在明年繼續(xù)下去。　　
　　中華英才網(wǎng)專家指出，2006年銷售人才仍將居于醫(yī)藥行業(yè)招聘需求首位，醫(yī)藥銷售除一般銷售才能外，對(duì)專業(yè)的要求較為苛刻，需要應(yīng)聘者有醫(yī)學(xué)或藥理學(xué)功底，此外，外企對(duì)學(xué)歷和專業(yè)的要求高于國內(nèi)企業(yè)。　　
　　直銷行業(yè)：即將進(jìn)入井噴行情　　
　　今年，我國推出的《直銷管理?xiàng)l例》迫使直銷企業(yè)打破了原有的銷售習(xí)慣，也意味著我國直銷行業(yè)已經(jīng)正式開放，并從此進(jìn)入法制陽光時(shí)代。　　
　　規(guī)范后的行業(yè)也對(duì)人才有著巨大的吸引力。禁錮7年的行業(yè)一朝開放，對(duì)有著創(chuàng)業(yè)欲望的人士而言，相當(dāng)于突然出現(xiàn)一片天地。取得直銷牌照的企業(yè)顯然也注意到這一點(diǎn)，加緊團(tuán)隊(duì)擴(kuò)容，動(dòng)輒開出幾千人“大單”。　　
　　中華英才網(wǎng)專家分析，直銷企業(yè)在中國的合法落戶，帶來的除直銷人員“招聘大單”外，對(duì)行政、培訓(xùn)、管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)人才招聘也會(huì)大規(guī)模進(jìn)行。預(yù)計(jì)2006年會(huì)進(jìn)入井噴行情。