前兩天的天氣雖然有些冷，但新疆人才市場卻非常熱鬧。因為２００６年春節后第一場大型人才交流會拉開了序幕。作為春節后在首府舉行的第一場招聘會，招聘展館吸引了許多大學生，但很多人因為專業差距太大失望而歸。 
    據了解，此次招聘會共有３００多家用人單位參加，入場人員高達７０００人（如圖）。與往年所不同的是，用人單位的需求傾向于復合化、專業化人才。此外，求職者是否接受過專業培訓成為各企業挑選人才的重要條件。 
    新疆某建筑工程公司收到了４０多份求職簡歷，卻沒有一份是應聘機械工程師的。該公司負責人說：“我們公司只需要兩人，現在單一技能的本科生很多，缺的是復合型人才，其實公司很需要這樣的技術人員。” 
    一些企業表示，營銷專業的畢業生不是他們的首選，他們更愿意招聘網絡通訊、電子通訊等專業的畢業生。 
    在兩天的時間里，只有２５．３％的求職者和用人單位達成初步求職意向。 
    新疆人才市場相關負責人告訴記者，８５％以上的求職者是大中專畢業生，他們所學的專業和市場需求不是很匹配，導致眾多的求職者找不到合適的崗位。因此，從此次招聘會可以看出，新疆地區專業技術人才十分搶手。尤其是水利、水電工程、建筑設計、電子維修以及計算機信息網絡技術等人才十分缺乏。 
    這位負責人提醒大中專畢業生，畢業后要多參加一些市場所需的技能培訓，找到自己專業之外的合適崗位就業。 
    據新疆人才市場初步統計，本次招聘會的５０００個崗位涉及６５個專業，９０％以上的求職者是歷應屆大中專畢業生。