１１月中旬，一場“東西鞋都結對”儀式在重慶璧山舉行。這是自西部鞋都一期工程建成投產以來，東部鞋王對西部鞋業進行的首場幫扶活動。

　　作為首批被東部鞋王奧康集團所幫扶的重慶本土企業，長慶、真馨、紅土地、川紅、大西北等制鞋企業今后將獲得由奧康免費提供的企業管理、市場信息、營銷知識、工藝技術、企業文化等方面的“核心技術”。

　　長慶等制鞋企業是在進駐奧康西部鞋都“金都鞋業孵化區”后發展起來的首批本土鞋業品牌，短短一年時間里，他們已成為當地增長最快的企業。長慶鞋業老總對記者說，自進駐西部鞋都后，“長慶”由原來幾十人的小廠，變成了擁有５００名員工的大企業。

　　“盡管目前成長的速度很快，也有了做大、做強的競爭意識，然而正是由于缺少方法和渠道，致使我們不能更加快速的增長。”長慶鞋業老總坦言。

　　當日舉行的結對儀式上，重慶本土品牌長慶、真馨、紅土地、川紅、大西北等制鞋企業老總把聘書頒發給了奧康的精英們。而在一年前，奧康這批人是被當做“狼”來對待的。從對手結成對子，是奧康西進選擇“輸血變造血”這一高明戰略的結果。

　　根據結對協議，奧康對璧山企業的主要幫扶內容包括：建立規范管理體系；傳授市場開拓和網絡建設實戰經驗；現場工藝指導和培訓；派駐優秀設計師指導；提供品牌形象設計和品牌傳播活動幫助；不定期派遣優秀培訓師對其進行培訓；前往奧康總部進行短期學習與培訓等。

　　據介紹，短短一年時間，奧康通過 “孵化”、“創牌基金”等措施扶持起來的企業就達１０余家之多。

　　據了解，自今年以來，奧康對外一直保持很低調的狀態，這突如其來的舉動，人們猜不透奧康想干什么。

　　西班牙燒鞋事件把中國鞋業帶入多事之秋，除了“ＧＥＯＸ營銷中國兩周年新聞發布會”以外，奧康今年把更多的精力傾注在內部充電上。在中國鞋業屢次受挫的情況下，業績卻依然持續增長，并在今年７月鞋業淡季之時，奧康訂單卻突然猛增，于是便一次性大規模招工１０００余人。

　　從結對協議來看，對奧康而言，這完全是一場沒有直接回報的較大付出。“別的不說，僅此次會議的費用就要多出１００萬元，而以后的幫扶費用會更多。”

　　但在奧康集團董事長王振滔看來，西部鞋都的建設不能單純吸引幾家企業，搞幾個主體工程，更重要的是以此為契機，讓整個西部的鞋業更快速的成長。如果說當初是為了“輸血”引入資金、注入活力的話，那么現在已經到了給西部“造血”讓西部鞋業可持續發展的時候了。只有在西部鞋業都起來時才能實現與奧康的“雙贏”。