單蕓 
　　昨天，2005年首場“公共就業服務”進高校活動在華東師范大學舉行。與其他招聘會不同的是，這場由上海市勞動部門主辦的招聘會，所有招聘單位提供的崗位全部“明碼實價”。
　　昨天的招聘會，崗位薪資平均在2000元左右，也有不少企業提供的月薪達到4000元以上，如軟件開發、翻譯、產品研發、市場營銷等，但這些高薪崗位都要求應聘者具備一定程度的文字和語言表達能力以及較強的溝通、協調和管理能力。上海標準件進出有限公司拿出10萬元年薪的待遇招聘一名外銷員。“他們委托我們招聘一名外銷員，要求英語文字和口語表達熟練的大學生，公司愿意對他(她)進行專業知識的再培訓。”
　　由于全部崗位工資都實行“明碼標價”，大學生們對一些“掛牌”月薪1500元的崗位表示很難接受。在會場門口，一位房地產專業的男生正要離開，對剛剛趕來參加招聘會的同學說：“我轉過一圈了，基本都是1500元的工作，招大專生，你們自己去看看吧，我沒投簡歷。”
　　昨天的招聘會上，全市15個區縣職業介紹所共為大學生提供了其代理的260余家企業發布的1800余個崗位信息。招聘企業主要為：計算機行業、教育行業、金融證券行業、物流業、汽車業、機電通訊業等。其中，民營企業和外資企業對人才的需求最大，占絕大部分比例。此外，昨天還有滬上一些知名的老牌企業參會，如豫園商城、上海商城和梅龍鎮伊勢丹等。
　　應屆本科生 希望至少有2000元月薪
　　兩位來自法律專業的女生道出了求職的心情：“作為本科生，我們希望至少能有2000元的工資收入，畢竟我們讀了4年大學，父母為我們花費了不少錢，我們希望工作后能有所回報。而且，我們寢室也有同學找到收入非常不錯的工作。”
　　上海市職介中心主任 頂尖者獲高薪刺激同學
　　上海市職業介紹中心副主任丁峰表示：“現在的家長花費了較高的學費供子女讀大學，所以對子女有著較高就業期望；而每個學校中必然有極少頂尖的學生，早早地被企業挖走，獲得8000元、10000元的高薪，這些都會影響本科生求職時的薪資心理。”
　　虹口區職介所所長 本科生起薪1500元很正常
　　“1500元也好、2000元也好，這些都只是工作第一年的收入。大學生畢業的頭三年，是社會經驗和工作經驗的積累階段，如果能順利走好這頭三年，那么三年之后問鼎高薪一點都不是問題。”虹口區職介所所長王星表示，“除了極少頂尖人才，一般的本科生，起薪1500元非常正常。”