無論是內部員工，還是行業專家，都“看好”楊文俊。如果內部人擔任蒙牛新總裁，蒙牛此次“全球招聘”可能會被看作一次作秀。本報記者韓萌攝

轟動一時的蒙牛全球招聘總裁報名工作已于10月31日結束，據悉，蒙牛的高層參與了“競聘”。昨天，蒙牛人力資源總監張文在接受記者采訪時透露，參與競聘的包括蒙牛內部的高層，但其堅決否認總裁一職已經“內定”內部高層。至于誰將出任蒙牛新任總裁，明年初將見分曉。

近60人報名競聘

據張文介紹，通過獵頭公司、外國專家局報名參與應聘的將近60人。

“報名的以中國人居多，也有好幾個外國人。外國以及香港、臺灣、內地的都有，還有一些國內知名企業的高管。”蒙牛人力資源總監張文告訴記者。據了解，接下來這些應聘者將到內蒙古參觀蒙牛基地，開始了解企業，之后將進行5到6輪的淘汰面試，而從第三輪開始牛根生將親自操刀尋找接班人。

據悉，此次蒙牛高調招聘，從候選人搜尋、面試到試用，都制定了嚴謹詳細的流程，包括邀請了專業機構來幫助執行。

“蒙牛集團總裁一職將會落入洋人之手，抑或給了知名職業經理人，還是花歸蒙牛內部人士，最終結果將于明年的1月或2月公布。”張文向記者表示，屆時新總裁將正式扛起蒙牛大旗。

張文透露，根據集團的招聘計劃，此次參加應聘總裁有三個條件，一是要有乳制品行業工作10年以上，二是要具備碩士以上的學歷，三是要有國際背景和國際視野。“在具體操作時發現，能同時符合三個條件的非常少，因此在選拔過程中蒙牛方面的考慮是至少要滿足其中2個條件。除此之外，沒有任何其他限制。”張文說。

據了解，新總裁將擁有不低于牛根生的高額年薪，而且會依據蒙牛的業績獲得利潤分成。據了解，蒙牛總裁牛根生目前每年的收入除了五六十萬元的年薪外，還有四五百萬元的分紅。

楊文俊“最有資格”

記者昨天試圖拿到報名者的名單，但蒙牛方面拒絕透露。據悉，名單只掌握在蒙牛少數人手里。

面對總裁一職，這次報名的不僅有國內外的職業經理人，從蒙牛乳業內部成長起來的中高層也加入了競爭者行列。據記者了解，蒙牛內部有兩三位中高層報名應聘，現任蒙牛乳業副總裁、液體奶本部總經理的楊文俊就是其中一個。

據蒙牛集團的員工向記者介紹，其實集團內部關于總裁招聘一事早已議論紛紛。一位中層告訴記者：“所有的人都認為楊總會去報名參加應聘，因為大家覺得他最有資格。”據這位中層透露，楊文俊對此事表現得特別嚴肅。

昨天，楊文俊在接受記者采訪時并不愿意承認已報名參加應聘，但也沒有否認。他說：“企業內部不存在報名，也不算應聘。”當記者追問他是否參加了總裁選拔一事，他表示：“說參加也不太合適，只是說大家互相溝通吧。”

楊文俊是蒙牛的創業功臣，一直在蒙牛內部擔任要職，雖然才30多歲，但是他在乳業的從業經驗卻超過10年，深受牛根生器重。在今年的一些頒獎典禮上都是由他代表牛根生出面。

企業內部有中高層報名應聘，外界有猜測說其實蒙牛早已經內定。蒙牛人力資源總監張文則堅決否認：“絕對不存在內定，我們對所有的應聘者都一視同仁。既然當初是說了全球競聘，那就包括外國和中國，當然也就包括蒙牛內部。”

孫先紅自稱“出局”

一直站在臺前的蒙牛副總裁、新聞發言人孫先紅無疑是這次總裁競聘頗具實力的人物之一。但孫先紅在昨天下午接受記者采訪時的回答讓記者頗為驚訝。孫先紅告訴記者：“從今年6月1日開始，我就已經進入了蒙牛的顧問委員會，不再參與具體的工作，我不可能參加這次總裁招聘。”

所謂顧問委員會是牛根生在今年年初設立的，該顧問委員會在董事會之下。副董事長、總工程師、副總經理、各個部門年齡大的不適應崗位但有經驗的元老，都被招進顧問委員會，牛根生任主任。

牛根生對顧問委員會的定位是：只建言，不搞建設；只服務，不干業務；只管驗收，不管創收；只謀戰略，不謀戰術，擔當公司的參謀部和智囊團。顧問委員會的成立一是為蒙牛第一任創始團隊平滑地向第二任過渡創造條件。

目前蒙牛已經有4位高管人員進入了這個委員會，這包括蒙牛乳業集團副董事長鄧九強，蒙牛總工程師邱連軍，蒙牛乳業總裁助理、奶源分公司總經理許云，蒙牛副總裁、企劃中心主任孫先紅。

“以后我就只參與蒙牛戰略方面的工作，而不介入具體的操作。”孫先紅表示。據了解，孫先紅的接替者就是來自可口可樂的林彤，今年5月份通過聯合面試來到蒙牛，受到牛根生器重，年底之前，他將從孫先紅手中接過企業策劃中心主任的交接棒。

本報記者蘇曼麗

旁觀者說

楊文俊是最佳人選

業內人士稱，外部如入蒙牛難以服眾

“蒙牛集團內部報名是預料之中的事情，這種好事怎么會把內部員工排斥在外呢？”廣東省奶業協會會長王丁棉昨天向記者表示。

他認為，雖然目前蒙牛乳業的發展速度和市場占有率都取得了好成績，但是蒙牛的根基不如伊利牢。近段時間，蒙牛和伊利先后在合肥、福建、廣東展開了激烈的奶源爭奪戰，新上任總裁在繼承牛根生時代的速度和規模之外，還要考慮如何在伊利、光明、三元的圍剿下繼續保持優勢。

王丁棉表示，蒙牛此次選擇總裁要參照伊利總裁潘剛，應該與他的實力和資力相當，必須是一個既懂市場又懂技術的全面型人才。

著名乳業專家陳渝也有相同的看法。他認為，無論是企業外部還是企業內部，楊文俊是牛根生接班人的最佳人選。楊文俊跟隨牛根生從伊利出來創建蒙牛，他在伊利的從業經歷將會在雙方的較量中取得主動權。

陳渝同時表示，蒙牛人心高氣傲，從外部找人很難使眾人信服，作為蒙牛的老臣、具有人格魅力的楊文俊是最能說服廣大蒙牛人的新總裁。