日前，南京人才大廈舉辦了一場“留學人員創業金陵”的活動，吸引了不少留學人員，許多人還帶著項目現場推薦。記者了解到，對于留學人員在寧創業，南京相關部門給予了稅收等政策上的優惠。      據介紹，該活動上共有23位“海歸”人員帶著數十個項目進場推介，所有項目都與駐寧企業達成了對接意向。此外，進場求職的2000名留學人員和中高級人才中，有140人達成初步應聘意向。      據人事部門介紹，近兩年，南京大力引進海外留學人才，在政策上也給予更多傾斜。對于留學人員的就業，在工作的方式上，可以回國從事科研和教學工作，也可以擔任企事業單位的高級職務或技術顧問，或從事政府有關管理部門所需的工作；可來南京講學或進行專題咨詢，解決有關學科領域的重大課題和學術、技術難題；可以開展學術交流、科研合作或承擔科研項目；可以用海外所學專業知識、技術、科研成果、自有專利為南京市服務；可以技術入股或投資的形式創辦獨資或合資的高新技術企業；可按規定進入博士后工作站進行研究工作，給予較好的工作環境、項目資助和優厚報酬。 對于留學人員的引進，不受南京市戶口指標、編制計劃和工資總額的限制。其配偶和子女可以無條件隨遷南京，并優先安排到條件較好的單位就業、條件較好的學校入學。      在工資待遇上，留學回國人員可實行協議工資制、年薪制或補貼制，報酬與貢獻、水平掛鉤，從優確定，并隨本人職務和工作情況作相應調整。留學人員在“金陵園”創辦企業，經批準按外資企業注冊的，可享受所得稅減免征收，以后10年再減征15%～30%的優惠等。（涵爍)