南方網訊  求職者最憧憬充滿機會和挑戰的公司，而華潤（上海）公司明年大規模的招聘動作必定會讓他們激動不已。據該公司人力資源經理張臻透露，由于明年將有幾個大的房產項目上馬，華潤上海目前陷入了人才緊缺的境地，因此，從現在開始，他們已經開始預備在人才市場上廣撒英雄帖，預計招聘人數將達數百，特別是在校園招聘市場上更會大展拳腳。     作為新出爐的中國500強公司中的第25強，華潤集團早已聲名顯赫，而以房地產業務為主的華潤公司（以下統稱華潤）在沉寂己久之后，終于在人才市場上爆發出大手筆，據介紹，屆時有房地產背景的領軍人才和大學生，將成為華潤上海的首要目標。     「人才需求圍繞商圈運作」     華潤公司成立時間不久，算是上海房地產行業中的后起之秀。不過，華潤并非是純粹的房地產公司，準確的定位是一家房地產投資及運作公司。     因為華潤主要經營的是商業用房，造了房子不是為了賣，而是包裝成品牌進一步運作成為大型的ShoppingMall，因此，用張臻的話說是，華潤造的不是房子，而是商圈。     這樣的運營思路使得華潤的業務范圍不僅僅只集中在房地產領域，據介紹，華潤主要業務分為房地產投資、物業管理、商鋪運作等房地產及相關領域，因此，相關的人才需求也集中在這幾個方面。     盡管最近上海的房地產市場屢有走低的聲音傳出，但華潤卻早把目光放在了長三角地區。據透露，明年華潤將有幾個大項目在江蘇、浙江等地啟動，因此，對人才的需求陡然增加，雖然目前具體的人數尚未規劃出來，但保守估計也在百人以上。比起華潤往年十幾人的招聘量，這絕對是一次人才需求大爆發。     華潤的人力資源經理張臻目前最頭痛的問題就是招聘，照他的話講是，最好現在就能招進300個人進來用。他的首要之務是能招到項目的牽頭人———即房地產領域的領軍人才，他表示，這一步他將通過獵頭完成。     另一方面，更大的需求是在大學生領域，作為每年校園招聘的�？停�由于人才需求的擴大，華潤今明兩年的校園招聘力度將會遠超往年，主要目標將會瞄準同濟等房地產專業優勢學校，包括傳統稱為工民建、房地產規劃、裝潢、營銷、商場運作等各方面的相關專業人才，都會是他們看好的人才。     「半中半洋的企業文化」     因為身在香港，卻又是絕對的國有企業，因此不少人會搞不清，華潤究竟更像外企還是更像國企。對更偏好到外企工作的大學生來講，他們感興趣的一個問題是，華潤會不會像傳統國企一樣，比較保守死板或論資排輩，不適合年輕人在其中發展。對這些疑問，張臻的回答很是巧妙：“華潤是一家既有外資企業的開放眼光，又有國有企業以穩定為主、以公司為家的特性�！�     有外資企業的開放眼光，是因為華潤的企業文化和外企一樣，推崇創新和變革，絕不會不愿意接受新事物。因此，張臻提醒大學生們，在華潤公司，不用瞻前顧后，顧忌太多，有意見完全可以提出來。華潤公司是一家善于接受新事物的公司，因此，在管理理念和員工發展上都比較接近外企，因此，這些疑慮不是問題。另一方面，華潤又有著傳統國企的特點，其文化核心以穩定感為主。和外企以績效獎懲激勵員工的做法不同，華潤認為，員工要有好的績效，首先要給他們一個穩定的工作環境，才能保證團隊的凝聚力。     穩定、和諧、單純良好的員工關系、歸屬感……這些詞語是華潤的主題詞，公司有一個口號叫做“快樂華潤”，意思也在致力打造和諧穩定的工作環境，因此，華潤的人員流失率非常小。從這個角度來說，華潤實質上也是帶著傳統國企的穩定特色。     「無限制培訓」     毋庸置疑，盡管華潤是家多年老店，但2002年才成立的華潤卻是一家充滿朝氣的新公司，因此，在這里工作，即使是新人，也充滿了機會。因為是新公司，華潤在新人培養上的主要方針是OnJobTraining，在實踐中鍛煉人才。新人到公司后，會立即把他放到新項目中，由老員工帶教，希望他能立即進入角色。     從一方面來說，這種做法是因為公司對人才的緊缺，特別是即將有很多新項目啟動，無奈下的“拔苗助長”，但換個角度看，這無疑是對新人莫大的機會———剛工作就能到第一線去接受考驗，迎接挑戰———比起那些剛入職場只能從事基礎工作的同學來說，這樣的機會絕對值得珍惜。     當然，新人在華潤同樣能接受日常培訓，很吸引的一點是，只要是華潤員工，就可無限制地為自己申報一次培訓課程。張臻告訴記者，這在華潤中間已成為一種制度，每個員工可以按照自己的喜好，為自己選擇任意的培訓項目，這些課程可以與工作有關，也可是吉他、舞蹈等業余愛好，公司對相關費用進行支持。     此外，華潤是華潤集團的一部分，因此，新人在個人發展時是在整個集團框架之下———每個新人都有可能在全集團中進行輪崗，并且按照個人的職業發展意愿，由人力資源部門幫助選擇不同的公司進行鍛煉，這意味著，即使進入了華潤，但員工如果覺得房地產行業不適合自己發展的話，他可以在與人力資源部協商下，選擇到從事其他行業的子公司工作，這無異是為個人準備了多條職業發展道路。     百分百國有企業應聘一家公司前，首先要做好調查工作。對華潤集團你了解多少？因為華潤集團總公司在香港，不少人都以為這是家港資公司，但出乎意料的是，華潤是家正宗國有企業，直屬國務院國資委。且更不為人所知的是，華潤集團的前身最早在上海成立，當時由中共中央委托陳云同志主持建立，今年是陳云誕辰100周年，因此，在這個時候介紹華潤，也有著特殊的意義。     1938年，華潤的前身“聯和行”在香港成立，1948年“聯和行”正式更名為“華潤公司”，才有了眾所周知的華潤公司。也正是因為有從內地遷往香港這一段不為人知的往事，因此，很多人只把華潤當成是港資公司，卻不知道其實這家公司真正意義上是一家國企。     華潤集團是一家跨越電子、地產、化工、石油、零售等多個領域的多元化投資公司，下屬24家一級利潤中心。其中華潤零售公司因為代理Esprit、Dunhill、Escada等著名品牌而比較知名，另一家子公司五豐行則是一家食品貿易公司，香港當地很多米、蛋、肉等食品都是由這家公司從內地帶到香港，由港民享用，此外，華潤在國內較為人熟知的產品還有雪花啤酒以及許多房地產項目，本期采訪的華潤（上海）公司就是一家以房地產為主營業務的子公司，其標志性建筑就是在上海浦東的華潤時代廣場。