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上海:離職后工資結(jié)算有規(guī)定嗎?

2005-10-13 17:32:03 來源:問:我去年年底進(jìn)入一家高科技生物工程公司工作,不久由于個(gè)人原因向單位提出辭職,并在今年4月辦理了正式離職手續(xù),但是有近一個(gè)半月的? 中國鞋網(wǎng) http://www.annualhp.com/
    問:我去年年底進(jìn)入一家高科技生物工程公司工作,不久由于個(gè)人原因向單位提出辭職,并在今年4月辦理了正式離職手續(xù),但是有近一個(gè)半月的工資,單位卻一直以各種借口拖延至今日不給。我想問一下,離職了,單位該在多長時(shí)間里給我結(jié)算工資?      答:你們單位的做法不正確,他們已經(jīng)違反了《上海市企業(yè)工資支付辦法》有關(guān)規(guī)定。根據(jù)規(guī)定,“用人單位與勞動(dòng)者終止或依法解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)在與勞動(dòng)者辦妥手續(xù)時(shí),一次性付清勞動(dòng)者的工資。”公司若如在4月就為你辦理了正式的退工手續(xù),當(dāng)時(shí)就該將你的工資一次性結(jié)清。如果你們還有爭議,可通過勞動(dòng)爭議仲裁途徑解決。 

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