高明區政府聘用人員實施細則日前出臺，記者從高明區政府了解到，今后凡政府聘用人員，專業技術崗位須具有碩士研究生以上學歷或高級專業技術資格，輔助服務聘用人員也必須具有大學專科以上學歷。  　　該細則對政府聘用人員的學歷和年齡都作了詳細規定，其中，專業技術聘用人員的學歷要求最高，必須具有碩士研究生以上學歷或高級專業技術資格，有較深的學術造詣，專業技術工作業績突出；輔助服務聘用人員的學歷則要求大學專科以上。同時，專業技術聘用人員首次聘用年齡要求一般為55周歲以下，輔助服務聘用人員要求一般年齡為40周歲以下。  　　根據該細則規定，高明區政府今后聘用人員均由區人事局參照公務員招錄程序向社會公開招聘，因保密需要不宜公開招考的職位或專業特殊難以形成競爭的職位，經有關部門同意后方可通過個別選考方式聘用。  　　在簽訂聘用合同時，政府聘用人員的合同期限可以由聘用單位根據該崗位任務確定，但每一聘期最長不得超過3年。若合同期滿，雙方愿意續聘的，各用人機關單位可直接續簽政府聘用人員合同。被解除聘用關系的政府聘用人員，政府及其聘用單位將不負責為其安排工作。  　　在政府聘用人員的工資福利和社會保障方面，具體標準將按照《佛山市高明區政府聘用人員薪金標準表》實行年薪制，其中，專業技術人員最高年薪可達12萬元，輔助服務崗位聘用人員最高年薪為3萬元。（王鵬）