從鄭州市統計局獲悉，2004年鄭州市在崗職工年平均工資為15024元，比全國平均水平低1000元，增長幅度為13.98％，低于全國3.12％。同時，與全國重點城市相比，鄭州市工資增幅低于大部分重點城市，工資水平位次后移。 　　據了解，2001年，鄭州市在崗職工年平均工資10398元，2004年達到15024元。與周邊7個省會城市相比，2004年鄭州市在崗職工年平均工資位居第6位，與2003年相比下滑2個位次。只有石家莊市(13412元)低于鄭州市平均工資。 　　據了解，工資增幅低是鄭州市工資水平位次后移的重要原因。這兩年，全國各地的地方經濟實力及企業的盈利能力大幅提高，在崗職工的工資水平進入了一個快速拉升期。特別是一些經濟欠發達的省份，職工工資增幅均在20％以上，而鄭州市近兩年職工工資增長幅度均在14％以下。另外，工資增速的相對緩慢也導致鄭州市工資水平與全國平均水平的差距逐年拉大，由2001年的472元拉大到2004年的1000元。 　　鄭州市統計局一位官員分析稱，在崗職工工資水平是一個城市經濟實力的綜合體現，是實現人才戰略的重要手段。鄭州市在崗職工工資水平長期在低位徘徊，將會對鄭州市的人才戰略造成不良影響。