作為求職者，你是否對自己的個人品牌價值感到迷茫？作為用人單位，你是否對招聘進來的人才綜合素質沒有太大把握？在今后的３年內，泉州市人才中心將為個人及泉州市的企業進行免費的人才測評，這是記者昨日從泉州市人才中心了解到的。 昨日上午，泉州市人才中心舉辦今年第五場“就業直通車”春季大型人才招聘會。在招聘會現場，記者隨機采訪了幾名正在填寫個人資料的畢業生，發現他們對自己擅長做什么、即將從事什么職業并沒有太大把握，對將來的職業規劃也感到十分迷茫，不少畢業生都持這樣的觀點：“先找到一份工作再說”。 泉州人才中心陳連進主任分析說，學生的這種迷茫，將對其未來的職業發展產生負面影響，而人才素質測評則可以讓學生加強對自身的了解。 他介紹說，要確切知道一個人的身高，拿尺子量；要確切知道一個人的體溫，拿溫度計量。同樣地，要把握一個人的發展潛力、個性特點等心理特征，可以對其進行人才測評。 據了解，通過開展高效能的人才測評，及時發現人才、保護人才和合理使用人才，構建人才測評體系是今年人事局的工作重點之一，在今后的工作中，泉州人才中心測評部將往“獵頭”服務方向發展，向企業推薦高級人才。 另外，記者還了解到，3月5日，本周六上午，泉州市人才中心和泉州市個體私營工商協會還將聯合舉辦大型的專場招聘會，到昨日為止，已經有135家企業報名參加，屆時現場還將提供畢業生就業政策咨詢服務，還沒有簽下工作單位的畢業生，千萬別錯過這個機會。（郭秀萍）