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就業前景預測:誰是05年畢業生的老板?

2004-11-15 17:02:15 來源: 中國鞋網 http://www.annualhp.com/
根據國內領先人力資源網站中華英才網()今年的人才需求資料顯示,今年以來,計算機/信息服務、電信、電子、廣告/傳媒/文化/出版、咨詢/專業服務、建筑/房地產/商業中心、金融/投資/保險、教育/文化/科研/醫療衛生、醫療和制造業業一直處于熱門招聘行業的前幾位。尤其是IT業、通訊業,在今年6月份以來,需求的職位數在一直上升,截止到今年8月,僅上海地區,IT業、通訊業空缺職位總數就已突破了27630個,創下了各行業人才需求總數的新高。行業人才需求量大,對廣大畢業生而言是一個利好消息,因為人才需求的旺勢,不論是對于今年還是明年的畢業生而言,意味著被選擇的機會增大的同時,能選擇的機會也增多了。 此外,商業零售、建材/裝飾、汽車和教育/文化/科研/醫療衛生在今年上半年的發展勢頭也非常猛烈,空缺職位和就業指數呈現逐月上升的勢頭,據目前的狀況,這些行業的發展勢頭依然看漲。 縱觀今年行業發展與熱門職位招聘狀況,預計明年IT、電信、廣告/傳媒等幾大行業將是畢業生們施展才能的絕佳之處。 IT業回暖,今明兩年招聘人數將有增無減 日前,在IBM的畢業生招聘會上,IBM大中華區人力資源部人才與學習總監鄺懋功表示,2005年IBM校園招聘已經進入籌備階段,由于近兩年IT行業和公司發展前景看好,今年招聘畢業生人數將不少于200人。他同時表示,明年IT畢業生行情只會看漲,不會下跌。不久前,微軟亞洲工程在新一輪招聘工作中,也把畢業生列為了重點招聘對象。據了解,今年以前,IT業有了明顯的回暖跡象,所有這些預示著IT公司將是今年底乃至明年的校園招聘主角。 在IT業的熱點職位主要是軟件工程師、測試工程師、高級程序員、產品項目經理等。這對缺乏實踐經驗的畢業生來說似乎是當頭棒喝,其不利條件是顯而易見的。不過大公司的發展步驟與策略則給畢業生們帶來了希望:這些公司除了尋找有經驗的人才以外,還加大了人才儲備,注重培養新人。新浪網人力資源總監段冬曾表示,校園招聘除了注重有資歷的人才外,也會加強后備人才的儲備和培養。由此看來,計算機及相關專業的學生大可不必擔心了,他們不但不用擔心“嫁”不出去,其發展前景也甚為喜人。 值得一提的是,IT行業中的互聯網近兩年走勢搶眼,行業中的“領軍人物”近兩年針對大學生的招聘也是樂此不疲。互聯網與傳統媒體競爭,新聞人得到重新定位。在我國新聞事業的發展中,網絡媒體發展強勢不可遏制。互聯網的發展,也為畢業生提供了新的躋身IT業的臺階。據預測,我國一些大型網站媒體今年招聘的人士將主要以技術人才和采編人才為主。多媒體采編人才將成為網站媒體的主力軍。這些職位,給文科類畢業生投身IT業提供了希望,中文、新聞、政治學、經濟類諸多專業的人才都將有機會進入網絡行業。當然,想順利進入IT也需具備一定條件,比如熟悉電腦操作,掌握基本網絡知識,同時,熟悉網頁制作者優先。 通信手段日新月異,通信人才身價暴漲 今年以來,移動通信行業對人才的爭奪達到白熱化的程度。華為、中興、TCL、西門子、貝爾阿爾卡特等手機制造商之間的人才競爭就在眾人眼皮底下拉開了。據中華英才網()上海專區的調查,上海在八月份電信業提供職位4670個,從國內手機市場用戶調查來看,北京、上海、深圳等地今明兩年將大批招兵買馬,以擴大市場占有率。 從今年4月開始,TCL移動通信有限公司啟動了新一輪大規模人才招聘行動,陸續在北京、上海、西安、成都、重慶、深圳,美國紐約、新澤西及舊金山硅谷等地舉行現場招聘會,職位數達到近千個。5月22日,華為技術有限公司人力資源部數十人趕赴TCL移動的大本營?D?D?D距深圳90多公里的惠州舉辦現場招聘會,列出的職位空缺也有上千個之多,主要招聘手機和制造等專業人才。 與國內廠商相比較,跨國公司大手筆的攬才計劃也放到了臺面上。西門子移動從6月起也開始了大規模招聘,僅北京的研發中心就招聘400名研發工程師。上海貝爾阿爾卡特股份有限公司則在全國范圍內開展專場招聘活動,共推出400多個崗位,涉及研發、營銷、管理、生產等多個領域。 據了解,隨著國內電信業的迅速發展,明年電信行業的競爭仍舊處于白熱化狀態。行業的競爭首先體現在人才的競爭上。通信人才的人才爭奪主要還是集中在中高層次,用一句行話來說就是,“博士都不嫌高”。工程、技術、研發、銷售、業務拓展等職位,是這類行業的熱點座位。雖然通信業的門檻并不那么容易跨越,但是優秀的畢業生也不必太在意專業,只要你頭腦夠靈活、綜合能力夠強,都可以到這類行業中試試身手。總的說來,電子工程、企業管理、市場營銷等專業會相對比較吃香。 廣告/媒體/出版業在春天中呼喚“通才” 據了解,廣告/傳媒業將在明年底對外資開放。此消息一經傳出,行業的人才競爭立即變得轟轟烈烈。根據中華英才網()的數據統計,到目前為止,今年的廣告傳媒界的職位需求每月都以15個指數的平均速度增長。據今年第三季度和2002、2003年第三四季度的職位需求狀況來看,預計04年最后一季度和05年初的傳媒界將會有超過10000個職位虛席以待。對于畢業生來說,只要你有獨到的創意、眼光獨到,到進入廣告界并不是太難的事。傳媒界目前更需要的百家爭鳴、百業亨通的局面,不必拘泥于任何框框。 在出版界,隨著外資的漸漸滲透,出版業人才面臨的巨大挑戰也顯而易見。出版業現在最缺乏的首先是高端市場人才。這些人才不僅應該把眼光放在國內出版同行上,而且應該長遠到全球出版界上。上要了解世界出版發展動態,下要了解讀者的需要。因此,在出版行業有過5年以上工作經驗,熟練掌握英語的人才是朝此方面高端人才發展的最佳人選。對于沒有太多工作經驗的應屆畢業生而言,只好從底層做起了,所謂先有job,再定career。 其次,鑒于各大出版社都在爭奪豐富的外部資源,建立自己在高端書籍、專業品牌上的形象,專業化、高水平的翻譯人員也是緊缺人才,尤其是計算機、電子技術等方面的高級技術翻譯人才更是首“缺”其沖。這些翻譯人才不僅需要自己掌握高端技術,還需要在語言組織、文字表達上有很深的造詣。這就對技術人員和翻譯編輯人員的互通性提出了很大挑戰,“通才”將受到重視。而要進軍媒體、出版業,考英語水平證書和計算機方面的證書將給畢業生提供較強的說服力。 醫療業人才招聘紅火,房地產笑迎大學生 今年,民間資本抓緊機會進軍醫療業,國內資本跟得也快。大家心照不宣,都意欲在中國競爭很不充分的醫療市場及早搶占一塊領地。民營醫院的發展,使得醫療行業人才供不應求的,尤其是名牌學校的學生。許多企業對首都醫科大學、北大醫學院、北京中醫藥大學、清華大學、天津醫科大學、復旦大學、同濟大學、中山大學等名校走出來的學生大為青睞,主要是名牌高校的醫學專業性和實踐性要求很高,在師資力量、實驗設備、實習機會等方面都比一般的地方院校高出一籌。 同時,中國醫療市場的進一步開放也使得民營醫院、醫藥企業擴張迅速,對人才的需求就更緊迫了。所以,具有相對豐富的實踐經驗、動手能力強、對新的醫學問題具有一定深究能力的學生會很受歡迎。學有所專的醫科學生將得到民營醫藥企業的青睞。 而在房地產行業,今年房地產的人才招聘一直呈現著紅火的狀態。 許多房地產行業每年都會招聘一定比例的應屆畢業生。本科生是招聘主流,只要專業匹配,進入房地產行業一般不成問題。企業招聘時,往往更想要綜合素質好、有自我風格、邏輯思維活躍的大學生。由于大學生往往是被當作新鮮與活力的源泉注入企業的,因此,他們的創新思維與能力顯得尤其重要。 此外,企業選才時更愿意選擇那些心理素質好、抗壓能力強的大學生。從事房地產行業需要面對的挑戰很多,尤其是銷售人員的壓力更大。房地產銷售體系盛行末位淘汰制,銷售人員的淘汰比例一般是5%。對于好幾個月都銷售不出房子、業績沒有達標的人員,淘汰的命運不可避免。因此,應屆畢業生的心理承受能力一定要足夠強,面對挑戰一定要知道想辦法克服,這樣才能在行業內迅速成長。 旅游、物流和游戲產業不容錯過 除了以上所提幾大行業外,一些傳統行業和國際性行業也很有發展前景。 傳統行業首提旅游業。第十八屆“香港國際旅游展”的情況表明,我國旅游業的發展前景廣闊。目前,我國的旅游企業管理水平和用人機制尚處在發展階段,企業的發展急需有高級管理型人才和營銷品牌策劃人員做后盾。因此,熟悉電腦操作、旅游專業畢業的管理人才、導游人員、開發策劃人才、營銷人才,都是企業爭奪的對象。但是,從事旅游業的人才都需要有相關認證,如經理資格證、導游資格證、領隊證等。同時,與旅游業密切相關的酒店業也渴求以下高級人才:高級宴會設計師、高級客房設計師、高級前廳服務師、餐飲部經理、宴會運作經理等。賓館酒店業的相關認證有經理資格證、從業人員上崗資格證及各類工種技術等級證。畢業生想躋身其中,若能先拿到一兩個證書是最好不過的了。 此外,畢業生還可考慮一下消費品業和零售業。事實上,畢業生乃是注入企業的新鮮血液,能給企業的發展帶來新的機遇和活力,因此,近年來,這兩大行業也頻頻進入校門去挑選合適的人才。據了解,目前零售業最為搶手的人才有店長、零售業的高級采購人才以及懂得店面管理的人才。另外,基于IT技術在零售業的廣泛運用,IT人才在這個行業內也是如魚得水。 國際性行業物流業一直都在敞開大門歡迎人才。據了解,目前全國物流人才缺口達600萬,僅江蘇物流人才缺口就有幾十萬人,其中最缺乏的高級物流人才的需求每年還在以15%的速度增長。物流行業人才缺乏,一方面是由于企業迅速發展,要求在產品運輸、倉儲、調配方面降低成本、提高企業利潤而形成了企業內物流鏈,需要許多專業人才;另一方面是由于北京奧運、上海世博等越來越多的國際盛會由中國來承辦,與國際接軌的物流行業高級人才亦非常缺乏。因此,物流等相關行業畢業的學生,除了要加強外語水平外,在物流業基層扎扎實實干兩三年,是不愁沒有發展前途的。 需要補充的是,由于我國現在明確表態扶持游戲產業,游戲產業正成為吸納大量畢業生的新興產業。其中,電子游戲軟件程序員就是甚為誘人的職業之一。從事這項工作,需要具有大專以上學歷,計算機相關專業畢業,能熟練運用C、C++、JAVA、VB等編程或數據庫軟件,能適應Windows或Linux等不同的研發系統,還要求精通英語或日語。 正因為電子游戲是一門新興的產業,因此,要從事這一行業,除了具備專業知識外,有廣泛的知識面和良好的理解能力,具有豐富的想象力、創新能力和較強的團隊協作能力也是很重要的。 電子游戲行業具有巨大的市場潛力,可以預見,在未來十年內,這一行業將會成為越來越多的畢業生畢業之初的首選行業。

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