南京各大醫院護士人才奇缺
2004-07-06 08:44:51 來源: 中國鞋網 http://www.annualhp.com/
眼下,鼓樓醫院、市第一醫院、市中醫院、市胸科醫院等各大醫院都急缺護士。記者昨天了解到,登記在冊的南京地區的護士并不少,而真正合格能為醫院所用的護士卻連一半都不到。
由于各醫療機構的發展迅速,目前全市護士呈急缺狀態,鼓樓醫院雖然剛引進了12名護士,但仍然急需18名,而市中醫院和市兒童醫院、江寧醫院也各需要6名護士,市胸科醫院則需要10名。我市全市醫療機構的病床位與護士數比一直為1∶0.31-1∶0.35,遠沒到省衛生廳1∶0.4的規定。而目前各大醫院忙于擴大規模,加上醫院受到編制的限定,合同護士、臨時護士等無正規編制的護士數目較大,但即使這樣,多數醫院仍然出現了1個護士要管4張病床的情況,勞動強度極大。
南京護理學會秘書長倪新新介紹,目前,在協會登記的尚無工作單位護士并不少,近兩個月就有100多人登記在冊,但多數人業務不合格。前不久,協會已經向鼓樓醫院、市第一醫院,兒童醫院、市婦幼保健醫院等大醫院輸送了40多名護士。但送去鼓樓醫院的18個護士最后留下的只有12個,市第一醫院急需數十名護士,引進了30名,經培訓后,只有19名符合需求。
南京各大醫院護理部的負責人為此都大傷腦筋,護士急缺,而好不容易招聘來的護士有一部分卻不符合要求,臨床經驗不足。最為頭疼的是重癥病人護理人才奇缺。因此,醫院不得不繼續四處大批招聘護士。
據悉,登記在冊的護士中,有一部分是護校剛畢業的學生,尚未取得護士執業資格證書。倪新新表示,目前,護士執業資格證書可在畢業后立即考取,取消了之前的需臨床實習一年的舊規,因此這部分人取得資格證書后,可能會暫時緩解目前護士緊缺的局面,但這些護士要成為“熟手”至少也在一年以后。而一年后,我市各大醫院已經紛紛擴大規模、民營醫院也在不斷建立,護士的需求量還將繼續增加,因此,南京護士緊缺的現象可能會持續好幾年。
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