日前，位于成都的國內(nèi)首家汽車美容職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，在蓉城推出了《現(xiàn)代城市洗車場的設(shè)計(jì)與管理》一書。記者在采訪中了解到，在汽車美容行業(yè)首本管理專著出爐的同時(shí)，汽車美容專業(yè)人才的缺乏，正困擾著大量相關(guān)企業(yè)。 　　 　　“汽車美容早已不是簡單的洗車擦車了。”據(jù)該培訓(xùn)學(xué)校的專業(yè)人士介紹，由于汽車美容屬勞動力密集型行業(yè)，對多數(shù)求職者來講，長期處于入行容易但個(gè)人發(fā)展空間不大的局面。目前，雖然從業(yè)人員數(shù)量不少，但因相關(guān)企業(yè)不重視對員工的技能培訓(xùn)，大部分工人依舊是通過師傅帶徒弟的傳統(tǒng)模式學(xué)手藝，在一定程度上造成了專業(yè)人才缺乏。而與此對應(yīng)的是，國內(nèi)汽車工業(yè)在近年來得到了高速發(fā)展，特別是私家車數(shù)量的猛增，造成了大部分汽車美容企業(yè)由于缺乏懂新技術(shù)的人才，業(yè)務(wù)開展受阻的情況。 　　 　　據(jù)了解，目前成都市有汽車美容企業(yè)近800家，普通的汽車美容工人月工資僅為300至600元。如果是接受過專業(yè)培訓(xùn)，精通漆面、內(nèi)飾、發(fā)動機(jī)清洗等汽車美容養(yǎng)護(hù)技術(shù)的優(yōu)秀人才,月薪則可達(dá)到千元以上。而一家汽車美容行至少需要4名這樣的專業(yè)技術(shù)人才。