第一次見到冷柯的時候，他一頭卷發亂亂的，嘴唇上還留著一點小胡子，但是看得出他很年輕。可是，在記者得知他是1978年出生的時候，還是忍不住驚訝了，因為他剛剛從學校出來3來，更因為他已經是某外地知名裝飾公司泉州分公司的設計總監，有20多個人在他手下做事。在他的辦公室里，記者跟他聊起了他的事業。 　　少小離家 　　大學四年，冷柯是在廣州度過的，學的專業是建筑，假期及實習期一直都是在廣州某著名集團下的一家裝飾公司當實習生。2001年，他大學畢業，順其自然地留在了廣州，并且到了他原本實習的那家公司工作。之后，因為工作上的需要，他輾轉到過番禺、中山、廈門、漳州等地，2002年底，因為總公司要在泉州設立分公司，他來到了泉州。 　　聽冷柯談起這些工作經歷的時候，記者感覺他特別冷靜，思想也很獨立，淡淡的，像在講述別人的履歷。果然，冷柯說，其實自己從小學四年級就離家在外求學了。 　　冷柯的家鄉在江西九江旁邊的一個鄉村里，村里的小學只開到三年級。四年級時，才10多歲的冷柯就離開家，到鄉里的小學念書，并且是住宿生。此后，到鎮里讀初中，到市里讀高中，再到考上廣州的大學，冷柯的生活環境離小時候生活的小鄉村越來越遠。 　　可是，正是這樣的經歷賦予了他獨立自信的性格。他說，從小自己就不時地從一個地方換到另一個地方，使自己適應環境的能力變得特別強，而且養成了不依賴別人的心理，除了生活都是自理外，遇到困難的事情，也盡量自己想辦法解決。 　　25歲的總監 　　2001年，冷柯進公司的時候，是從繪圖員開始做起的，因為剛畢業的學生是沒有資格參與方案設計的。那時，每天就是拿著一塊畫板和一支筆，不停地畫施工圖，再不停地修改，工作很瑣碎，薪水也很低，底薪只有400元，而每畫好一份施工圖，大概可以拿到五六百元的分成，“那時候，一個月一般也可以畫好兩三份圖紙，可以有1000多元的工資。” 　　在畫了4個多月施工圖紙后，冷柯又開始去跑業務，因為公司的一個理念就是做成功的設計師首先要能夠營銷自己，把自己的設計推銷給客戶，和客戶建立起關系。在跑業務的一個多月里，冷柯學到了很多和客戶溝通交流的技巧，也更加了解了如何做好一個設計師。 　　2002年初，冷柯開始接到他的第一單業務。一位業主在廣州一處大型大別墅區買下了一塊地皮，把別墅的外觀設計和室內裝修都交給了這家公司，這個設計項目由冷柯負責。因為是自己的第一個項目，更因為這個項目正好與大學里所學的專業相符合，冷柯做得非常賣力，也做得得心應手。設計方案整整做了一個月，結果業主非常滿意，公司的領導和同事也開始對這個初出校園的小男孩刮目相看。接下來，番禺分公司、廈門分公司、漳州分公司先后籌建，冷柯都以重要負責人的身份被總公司派到各地協助分公司的建立。 　　從助理施工員到施工員，再從施工員到助理設計師，再到設計師，短短的不到一年時間里，冷柯的身份一直在轉變，薪水也根據職位不停地上漲。在這個過程中，冷柯也攢下了自己第一筆積蓄。 　　2002年底，公司準備在泉州建立分公司，因為冷柯突出的業務能力，公司高層領導推薦他擔任分公司的負責人，由他控股分公司25％的股份，并擔任設計總監，負責分公司的市場部。包括親友贊助的一筆錢，冷柯拿出了10萬元投資分公司，成為分公司的股東及設計總監，開始了在泉州的生活。而此時的冷柯，除了業績獎勵和分紅，最基本的底薪是每年4.6萬元。底薪從月薪400到年薪4.6萬，冷柯只用了一年半的時間。那一年，冷柯不過25歲。 　　平等管理 　　泉州的分公司里，除了冷柯自己，還有14名設計師。這些人大多數是20多歲的年輕人，最大的也只有28歲。20多歲正好是設計師最好的年齡，因為作為設計師，除了給客戶設計裝飾方案，還要帶著客戶跑建材市場、跑工地、買工藝品。年輕帶來的精力和活力，正是設計師不可或缺的條件。 　　冷柯說，他從來不是把自己放在一個“管理者”的位置上的，因為自己本身也是設計師，能夠更好地體會到他們想表達的設計思想，也能夠從專業的角度來看待這些人的工作狀況。自己在平時的工作中，是以一種平等的身份在和他們交流切磋，而不是高高在上地對他們的工作指手畫腳。 　　管理公司畢竟不是一件簡單的事情，從市場分析到財務管理，冷柯覺得自己每天都在學習，也在從一個職業設計師慢慢向一個管理人員轉變。問他是否為放棄了設計這一行而可惜，他坦然地笑笑，說“得到些東西，必然要失去一些東西”，更何況他覺得自己仍然是在設計這個行業，只是看待的角度不同了而已。 　　融入泉州 　　冷柯已經走過了不少城市，他也說自己已經習慣了這種類似漂泊的生活。而作為一個設計師，也需要不斷地行走，去汲取創作的靈感，不同的城市也都會帶給自己新的感覺，帶來新的設計思維。 　　問他是否準備在泉州扎根了，冷柯笑著說“是不扎也不行了”，因為公司有一部分是自己的，算是在經營自己的事業。每年自己仍有很多機會到各地學習交流，不擔心思想會僵化，現在自己倒是想好好學學管理知識，還打算報名參加清華的一個培訓班。 　　冷柯的辦公室里有一整套的茶具，從電熱水壺到裝茶葉用的專用工具，一應俱全。采訪過程中，冷柯不斷地續茶，還拿出了不同的茶葉來泡，讓記者猜茶葉的好壞，價錢幾何。這是他來泉州后學會的茶道，從開始學泡茶、喝茶到懂得斗茶。“廣州的時候，一般是吃早茶或晚茶，到泉州后，就學喝茶。”冷柯笑說，這就是的的確確的入鄉隨俗，也是自己適應環境能力好的表現。