現(xiàn)在正是珠江三角洲地區(qū)和長江三角洲地區(qū)企業(yè)的生產(chǎn)高峰，但許多企業(yè)今年卻遇到了一個從來沒有遇到過的問題——大面積缺工，不僅高素質(zhì)的技術(shù)工人緊缺，就連普通工人也難找。

　　廣東東莞時藝制衣公司是一家中型服裝企業(yè)。近一個月來，企業(yè)正為招不到足夠的工人發(fā)愁，盡管每天都派人到勞務(wù)市場招聘，招工廣告也貼滿了大街小巷，但工人仍有500多的缺口。

　　廣東時藝制衣公司副總經(jīng)理曾衛(wèi)國：“我們現(xiàn)在很多車位都是閑置的，沒有人，沒有辦法，我們也在絞盡腦汁，通過很多渠道去招收這樣的人員，但是現(xiàn)在一直都比較困難。”

　　在珠海人力資源中心的招聘會上，一家外資電子廠要招聘一百名流水線上的普通裝配工人，但半個月才招到了4個人。

　　招聘單位人力主管：“上午在勞動力市場面試，下午在公司面試，一天到晚都在面試，人還是不夠。”

　　類似的現(xiàn)象不僅在珠江三角洲地區(qū)存在，最近，長江三角洲地區(qū)也出現(xiàn)了大面積缺工的問題。

　　溫州鹿城工業(yè)區(qū)的一條街道，為了招到足夠的工人，許多工廠把招工車開到了馬路上，對工人進行現(xiàn)場招聘。

　　勞務(wù)市場每周三次的集中招工已經(jīng)不能滿足企業(yè)迫切的用工需要，鹿城工業(yè)區(qū)的近千家制鞋企業(yè)幾乎都派出過這樣的臨時招工車，但卻收效甚微。

　　溫州某皮鞋公司經(jīng)理：“一直不斷在招，剛招夠100人，一發(fā)工資就走了100人，已經(jīng)陷入一種惡性循環(huán)。”

　　電子、制衣、制鞋等輕工產(chǎn)品加工制造企業(yè)在珠三角和長三角的區(qū)域經(jīng)濟中占有重要的比例，但恰恰是在這些行業(yè)，企業(yè)缺工問題最為嚴重。許多工廠的門口貼著緊急招工啟事，錄用條件一再放寬，卻仍然招不到足夠的人手。據(jù)粗略統(tǒng)計，今年這些地區(qū)缺工總量已經(jīng)接近100萬，而且還有不斷擴大的趨勢。 　　

忽視勞動者權(quán)益是企業(yè)大面積“缺工”的主因

　　我國歷來被認為是勞動力資源豐富的國家，就業(yè)問題也是一直是一個突出的社會問題。那么，在珠三角和長三角為什么還會出現(xiàn)缺工現(xiàn)象呢？

　　在廣東、浙江等地，記者注意到一種奇怪的現(xiàn)象，在許多企業(yè)招不到工人的同時，卻有大量找工作的農(nóng)民工游蕩在工廠之外。

　　企業(yè)招工負責(zé)人：“工人面試時我們保證工資最低不低于450元，但是許多人來了之后覺得工資不行，很快就跳槽了。”

　　工人：“工資比較低，底薪每月也就三百多元，加上加班補助也就是不到五百多元。”

　　根據(jù)勞動和社會保障部最新的調(diào)查統(tǒng)計，全國企業(yè)新員工的平均工資水平是660元，而在經(jīng)濟發(fā)達的珠三角和長三角地區(qū)，許多中小企業(yè)的工資普遍只是接近甚至還低于這個水平。在溫州，一位工廠管理者坦言，最近五年，他們廠的工人幾乎沒漲過工資。

　　溫州某制鞋廠人力資源經(jīng)理：“一個工人沒有特別的技術(shù)的話，平均工資一個月大概是六百到七百之間。五年以前這個也差不了多少，變化不是很大。”

　　工資沒怎么漲，可外來農(nóng)民工在城市中的生活成本卻是越來越高。

　　廣州市勞動力市場服務(wù)中心主任陳潔吾：“廣州一個普通農(nóng)民工每月平均吃住行都算在內(nèi)，生活成本要五百元。”

　　杭州農(nóng)民工小李：“每個月掙600多元，住200元，吃最少200元，平均一個月下來能剩不到300元，這還是省著花。”

　　這樣算下來，干一年，到年底也就只能剩兩三千塊錢，還要扣掉回家的路費。除了工資低外，讓工人們擔(dān)憂的還有長時間和高強度的加班。根據(jù)珠三角地區(qū)勞動部門的調(diào)查，在生產(chǎn)旺季，工人每天的平均工作時間將近12個小時。

　　某箱包廠廠工人：“每天干活那么久，第二天還得正常上班，很累。”

　　某電子廠工人：“希望少加班一點，多睡幾個小時。”

　　除此之外，今年農(nóng)產(chǎn)品漲價，農(nóng)民種糧積極性提高，一些農(nóng)民在權(quán)衡之后，選擇了在家種地而不再外出打工，這也從另一方面加劇了缺工現(xiàn)象。 　　

“缺工”現(xiàn)象給區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展敲響警鐘

　　缺工現(xiàn)象不僅影響到了企業(yè)的正常生產(chǎn)，也暴露出了珠三角和長三角地區(qū)經(jīng)濟長遠發(fā)展所面臨的一些隱患。

　　由于人手不夠，廣東、浙江的許多企業(yè)已經(jīng)不敢再放開接受新的定單。

　　廣東時藝制衣公司副總經(jīng)理曾衛(wèi)國：“我們馬上要開一個全國性的夏天定秋冬貨的一個訂貨會，可現(xiàn)在車位缺員工，裁床缺員工，還有試衣模特缺員工，我們?nèi)绻�在一個星期之內(nèi)不能解決這些問題，就會影響我們整個運作，我們訂貨會可能會延期，訂貨會延期后面會影響到生產(chǎn)。”

　　溫州制鞋企業(yè)經(jīng)理 ：“許多定單不得不交給別人去做 否則無法交貨會影響企業(yè)的信譽。”

　　溫州鞋革行業(yè)協(xié)會的陳理事長說，現(xiàn)在市場競爭這么激烈，不接受定單就等于讓出市場，缺工問題如果持續(xù)兩三年，溫州鞋革行業(yè)的比較優(yōu)勢就將被抵消，甚至可能對溫州的鞋革行業(yè)產(chǎn)生致命性的影響。而在珠三角和長三角，目前整個經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中，像皮革制造這樣的勞動力密集型企業(yè)占有相當(dāng)大的比例。

　　國務(wù)院發(fā)展研究中心市場經(jīng)濟研究所副所長陳淮：“調(diào)查報告顯示，就在珠三角這個中國經(jīng)濟增長最快的地區(qū)，農(nóng)民工工資12年增長的幅度只有68元人民幣。”

　　清華大學(xué)人文社會科學(xué)院院長李強：“愈演愈烈的“缺工”現(xiàn)象和越來越嚴重的“缺電”問題所產(chǎn)生的疊加效應(yīng)正使珠三角和長三角地區(qū)的加工基地優(yōu)勢逐漸流失。”

　　國務(wù)院發(fā)展研究中心產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究部研究室主任楊建龍：“這個問題如果不能得到重視， 企業(yè)第一個反應(yīng)就是產(chǎn)業(yè)外遷，造成當(dāng)?shù)刎斦�收入銳減，給整個產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來不利影響。”

　　專家的分析并非空穴來風(fēng)，東部沿海地區(qū)勞動力密集型企業(yè)已經(jīng)開始向中西部轉(zhuǎn)移，我國吸引的外商直接投資也出現(xiàn)了由沿海地區(qū)向西部轉(zhuǎn)移的趨勢。

　　值得注意的是，美國、歐盟的經(jīng)銷商已經(jīng)開始在交易中附加工時、工資、勞動保護等條款。這意味著如果勞動者應(yīng)有的權(quán)益得不到保護，珠三角、長三角地區(qū)加工制造業(yè)的產(chǎn)品出口將可能會受到影響。記者注意到：一些企業(yè)已經(jīng)意識到對勞動者權(quán)益保護問題的嚴峻性，并采取了一些補救措施，但專家指出：亡羊補牢的效果如何，還需要相當(dāng)長的時間來檢驗。