一項旨在加速高技能人才成長進程、彌補中高級技師緊缺狀態的“３年２０００新技師”培養計劃目前在鄭州進入實施階段。

近年來，隨著鄭州經濟的發展，中高級技工緊缺狀況十分嚴峻，其中高級技工尤為緊俏。為適應把鄭州建設成為先進制造業基地、現代服務業中心的目標要求，該市將在今后３年內在全市相關行業技能含量較高的職業中，實施２０００名新技師培養計劃。

在該項計劃中，企業成為培養新技師的責任主體，鄭州市要求各類企業按照職工工資總額的１．５％～２．５％提取使用職工教育培訓經費，專項用于職工教育培訓。技能培訓上采取集中和分散相結合的方式，培訓時間不少于１８０個小時，在一線職工技能培訓的基礎上，選拔一批符合技師、高級技師資格條件的職工參加業務進修培訓。