培訓員工 贏得競爭
2004-03-31 14:38:00 來源: 中國鞋網 http://www.annualhp.com/
作者簡介
諾里·吉利蘭是一名培訓和發展技能領域的獨立顧問,也是《通過人力投資體系發展業務》一書的作者。他曾經與許多家小公司進行過合作,在培訓領域取得了令人驚嘆的成績。
內容提要
無論你的公司規范多大,如果你雇傭員工,培訓就與你的發展息息相關。本書作者諾里·吉利蘭是一名從事培訓與發展技能領域的獨立顧問,他提供以最小的預算、最少的時間對員工進行最有效的培訓。本書的核心內容是如何通過培訓提高企業競爭力。公司經理、企業顧問、銀行家、會計、大學師生均能從中獲益匪淺。
目錄
導論第一章 你知道你將走向何方嗎?第二章 糟糕的業務計劃第三章 合適的人,合適的位置,合適的時間第四章 需要、動機和學習第五章 學習計劃第六章 簡單有效的培訓方案第七章 培訓經理人員第八章 有效溝通第九章 變革和革新第十章 你怎么知道它在起作用第十一章 下一步行動附錄 小型公司通過人力開發獲得成功
諾里·吉利蘭是一名培訓和發展技能領域的獨立顧問,也是《通過人力投資體系發展業務》一書的作者。他曾經與許多家小公司進行過合作,在培訓領域取得了令人驚嘆的成績。
內容提要
無論你的公司規范多大,如果你雇傭員工,培訓就與你的發展息息相關。本書作者諾里·吉利蘭是一名從事培訓與發展技能領域的獨立顧問,他提供以最小的預算、最少的時間對員工進行最有效的培訓。本書的核心內容是如何通過培訓提高企業競爭力。公司經理、企業顧問、銀行家、會計、大學師生均能從中獲益匪淺。
目錄
導論第一章 你知道你將走向何方嗎?第二章 糟糕的業務計劃第三章 合適的人,合適的位置,合適的時間第四章 需要、動機和學習第五章 學習計劃第六章 簡單有效的培訓方案第七章 培訓經理人員第八章 有效溝通第九章 變革和革新第十章 你怎么知道它在起作用第十一章 下一步行動附錄 小型公司通過人力開發獲得成功
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