臨近畢業還沒有找到工作怎么辦？七條渠道助你實現求職夢

　　據有關部門介紹，盡管臨畢業的時間越來越近，但到目前為止，至少還有過半畢業生沒有找到工作。有的同學到處打聽，不知道通過何種途徑獲取有效信息。今天推介七種方法，愿你盡快實現自己的求職夢。你如有什么特別的求職體會，也歡迎來電傾訴(電話號碼：87373998—3165)。


　　途徑一：畢業生就業指導中心

　　仍有職位信息在校園公布

　　“不要以為過了春節，企業就不再到學校了解情況。”暨南大學就業指導中心有關人員透露，“不同的企業有不同的招聘時間表和不同的工作方式，春節過后，仍有相當一部分的企業到學校，讓畢業生就業指導中心推薦院系或公布校園信息。”

　　據悉，高校里很大一部分畢業生只把眼光投向校外的消息渠道，而忽視了校內的信息公布，有的甚至還不知學校的就業指導中心在哪里、網址是什么。

　　途徑二：人才招聘市場

　　專業對口的私企陸續有來

　　據了解，盡管每年的招聘會高峰都處于畢業學年的上學期末，但春節后仍有一部分專業性要求強的私人企業通過社會途徑，繼續聯合開辦招聘會。這部分企業主要面向全社會招聘，不會針對特定的畢業生群體，企業人事部門對應屆生的個人信息要求比較多，如生源地、所學專業、專項技能等。

　　因此，手上有專項技能證書或職業資格證書的畢業生，仍可關注這方面的人才招聘市場。

　　途徑三：傳統媒體

　　招聘廣告提供較可靠信息

　　專家認為，畢業生要善于利用媒體的信息，“眼觀四處，耳聽八方”。現在報紙上的分類廣告，都有專門的招聘信息，在上面刊登廣告的企業大部分都通過正規的渠道，比較可靠。

　　畢業生就業問題是社會熱點話題，媒體對這一問題的關注越來越多，各地招聘會信息、各單位招聘廣告、各類就業政策解讀乃至應聘就業等一系列環節應注意的問題常見諸報端、電視、廣播。有的報紙、雜志還為畢業生就業開辟了專題、專版、專刊，內容的更新速度和傳播速度都很快。畢業生可以把這些信息剪貼下來，按照自己的要求分門別類地進行整理和追蹤。

　　途徑四：專業求職網站

　　獲取信息簡易快捷

　　“大學生可以多去‘廣東大學生就業在線’上看看。”廣東省高校畢業生就業指導中心的王創說。據了解，不少高校的校園網上都有與“廣東大學生就業在線”鏈接，學生只要輕松一點，就可以獲取由廣東省畢業生就業指導中心公布的信息和政策。

　　人才交流市場已出現了一些信譽度高的專業求職網站。網上求職、網上招聘成為了一種時尚，不少企業都把自己的信息直接掛在這些網站上，而省去到現場收取簡歷這一步。

　　途徑五：密切關注行業動態

　　知己知彼折服招聘人員

　　據悉，有不少企業除把自己的相關信息發布在各類新聞媒介外，還通過行業雜志介紹企業現狀、發展前景與人才需求，特別是主管畢業生就業部門創辦的《畢業生就業報》、《中國大學生就業》雜志及各高校的校報等。

　　畢業生還要多登錄自己心儀的企業或行業網站，獲取它們的基本情況，做好各方面的準備工作，防止在企業招聘人員面前“啞口無言”。

　　途徑六：拉關系拓寬信息面

　　捷足先登企業內部空缺

　　暨大一位已與某大型國企簽訂協議書的同學不諱言，他本來并不知道該企業有空缺，是在那里工作的學長告訴他剛好有一位同事離職，他可考慮遞上簡歷。如果不是這樣的機遇，也沒有辦法獲知。

　　不少企業人事部門負責人也認為，如果內部有非常少量的空缺，企業本身是不會考慮通過大學校園招聘或通過媒體等途徑進行納新，往往只是借助內部同事或獵頭公司的舉薦。

　　途徑七：毛遂自薦

　　更合創作性強用人單位的胃口

　　在眾多相差無幾的求職簡歷中，有些用人單位往往更愿意錄用有特色的求職者。不少廣告公司的人力資源中心經理告訴記者，他們鮮有對外發布招聘信息，因為有不少學生會登門毛遂自薦，這種行為的本身就是一種魄力和膽量，而做廣告的就需要這樣的人才。

　　不僅廣告行業，記者發現一些創作性強的，如媒體、設計工作室、游戲開發等用人單位，對自薦的學生都比較欣賞。他們除了賞識這樣的勇氣外，還因行業特色，能比較容易考核出該自薦學生是否屬真材實料。