吳志明
2004-03-29 15:12:36 來源: 中國鞋網 http://www.annualhp.com/
工作單位:清華大學經濟管理學院
主要研究方向:組織行為、人力資源開發與管理、人事測評、團隊管理
介紹:曾為中美史克、廣東萬家樂、中國機械進出口公司等企業做過人力資源管理與開發方面的項目;為國家人事部、北京市人事局等國家機關做過人員選拔和招聘等方面的工作。
近期主要科研成果:
主持國家自然科學基金研究項目一項(項目批準號:70102002),并參與了多家公司的管理咨詢工作。已出版著作二本,發表論文十多篇。
主要著作:
吳志明(2002)。《員工招聘與選拔實務手冊》。北京:機械工業出版社。
張德、吳志明(2002)。《組織行為學》。大連:東北財經大學出版社。
☆我的工作經歷☆
1989年至1993年在浙江省開化縣人民法院任書記員和助理審判員
1995年至1996年1994年在北京獲得司法部頒發的律師資格證書后,在北京某律師事務所任兼職實習律師
1999年8月起至今清華大學經濟管理學院企業管理系任講師
主要研究方向:組織行為、人力資源開發與管理、人事測評、團隊管理
介紹:曾為中美史克、廣東萬家樂、中國機械進出口公司等企業做過人力資源管理與開發方面的項目;為國家人事部、北京市人事局等國家機關做過人員選拔和招聘等方面的工作。
近期主要科研成果:
主持國家自然科學基金研究項目一項(項目批準號:70102002),并參與了多家公司的管理咨詢工作。已出版著作二本,發表論文十多篇。
主要著作:
吳志明(2002)。《員工招聘與選拔實務手冊》。北京:機械工業出版社。
張德、吳志明(2002)。《組織行為學》。大連:東北財經大學出版社。
☆我的工作經歷☆
1989年至1993年在浙江省開化縣人民法院任書記員和助理審判員
1995年至1996年1994年在北京獲得司法部頒發的律師資格證書后,在北京某律師事務所任兼職實習律師
1999年8月起至今清華大學經濟管理學院企業管理系任講師
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