昨日記者從廈門市人事局獲悉，廈門市委組織部、市人事局和市勞動和社會保障局聯合發出通知，將在全市各用人單位，征集一批重要職位，向國內外公開招聘各類高層次、高技能人才。

　　據悉，本次招聘的重要職位包括決策或領導崗位、緊缺的高層次專業技術崗位、高級經營管理崗位、咨詢顧問、高技能人才和用人單位急需的其他人才。本次招聘采取市組織、人事、勞動部門牽線搭橋，用人單位和人才直接洽談、雙向選擇的方式，除現場招聘、網絡招聘外，還將應用人單位的要求組織赴外地招聘。招聘會前將通過各種方式、渠道發布參會單位的需求職位及薪資待遇等內容，重要崗位的征集結束后將統一通過網絡、報刊、人才中介公司等在一些人才相對集中的城市和海外留學生團體發布招聘廣告。

　　廈門市人事局局長劉育生說，隨著事業單位全員聘用制的全面推進和政府雇員制的即將實施，無論是企事業單位，還是政府機關，都可以向市人事局申報所需人才。政府出錢為用人單位招聘人才，各用人單位更要拿出膽量和魄力，勇于騰出重要職位，敢于亮出優厚待遇，用高薪高職吸引高精尖人才。市人士局還可以根據實際需要，適當放寬降低職稱等方面的限制。

　　劉育生說，本次招聘主要目的是為用人單位服務、為高精尖人才服務。通過各種途徑，為用人單位與高精尖人才提供雙向交流的機會，本次招聘活動的費用將由政府承擔。

　　市人事局提醒用人單位，要根據實際需求，向市人事局申報，將本單位需招聘人才的職位、數量、條件、薪酬待遇以及與用人單位聯系方式等內容，逐項按要求認真填寫《廈門市征集重要職位對外招聘登記表》。２００４年６月１日前送市人事局人才開發處。