李軍，大學畢業(yè)創(chuàng)辦了全國首家海葬公司，現(xiàn)任上海市殯葬服務中心所屬的益善殯儀館副館長。
　 在團中央、教育部和全國學聯(lián)日前舉辦的“創(chuàng)業(yè)者風采”優(yōu)秀大學畢業(yè)生事跡報告會上，一位從事殯葬行業(yè)者的報告贏得了廣大師生一次次的掌聲。這位優(yōu)秀大學畢業(yè)生叫李軍，1998年畢業(yè)于中國青年政治學院社會工作系。
5年來，李軍做過殯儀方面的人事管理工作，還做過基層殯儀館的見習副館長。他說：“5年中，我遇到過許多的困難，經受過很多的挫折，也曾經想到過放棄；5年的磨練，我已經從一名涉世不深的大學畢業(yè)生成長為殯儀館的管理者。”
殯葬，這是一個世人少于了解和令人頗有忌諱的行業(yè)。李軍當初為什么會選擇這個職業(yè)？

　他用“選擇的勇氣是事業(yè)的起點”總結自己的經歷，李軍說，促使他留在殯葬行業(yè)的勇氣來自于畢業(yè)前在殯葬服務中心兩個月的實習。
一次，李軍在化妝間看到那么多平躺的遺體，心里有些緊張和恐懼。一位殯葬老師傅對李軍說，每個人都有自己的親人，如果他是你的親人，你會害怕嗎？這里是人生的最后一站，總要幫他弄好一點吧。李軍的心一下子被觸動了。
　實習結束前的一件事情徹底改變了李軍對殯葬行業(yè)的認識。那天，在殯儀館的服務禮廳，一具中年男子的遺體被緩緩推了進來，看見被精心化妝過的丈夫安詳?shù)靥芍�，這位男子的妻子突然“撲通”一聲跪倒在遺體面前，大聲地哭喊著自己丈夫的名字。一剎那，李軍感到殯葬工作對于死者的親人是多么的重要，這一行業(yè)是一項高尚的職業(yè)。
　就這樣，李軍大學畢業(yè)后來到上海市殯葬服務中心工作。
　1999年8月，服務中心決定成立海葬公司。他決定抓住這個機會。李軍查閱了大量的資料，就海葬的發(fā)展，作了一個詳細的書面規(guī)劃，交給了領導。同時，毛遂自薦，擔任海葬公司的經理。也許是年輕人的勇氣和沖勁打動了領導，他幸運地成為海葬公司的第一任經理，開始了創(chuàng)業(yè)之路。
　這是一條比較艱苦的創(chuàng)業(yè)之路，李軍加強與殯儀館、船務公司、海洋局等相關單位的協(xié)調與溝通，交流看法，統(tǒng)一意見，爭取支持。同時，取消了一些不切實際的想法，結合家屬的需求不斷改進工作。經過一段時間的努力，家屬對海葬活動的組織越來越滿意，每次結束后都會有人表示感謝。
　李軍記憶最深的一次是，一位中年婦女帶著讀高中的兒子來報名為過世的丈夫海葬，她丈夫生前就立下了遺囑，死后要和大海融為一體。當了解到她下崗在家，生活比較困難的時候，李軍當即決定免去他們的費用。海葬結束后，她帶著兒子向李軍和他的同事表示感謝。握著她的手，看著她滿噙淚水的眼睛，聽著她誠摯感謝的話語，李軍的心里久久不能平靜。他感受到了一種責任，也深深體會到生命的意義和人生的價值。
一個大學生選擇到基層工作，而且選擇殯葬行業(yè)，這在當時的確是一件令人很驚訝的事情。很多人不理解，甚至連一些殯葬職工也說大學生來殯葬單位干什么，又不能解決什么實際問題，搞死人工作還需要高學歷嗎？李軍讓事實來證明自己的價值，來贏得他們的理解和尊重。
在創(chuàng)建海葬公司的過程中，李軍逐漸發(fā)現(xiàn)活動的組織不規(guī)范：一是不同的殯儀館有不同的協(xié)助方式，需要建立不同的活動程序；二是很多工作人員對自己的崗位不是很明確。這限制了海葬活動進一步的發(fā)展，很有必要建立一套統(tǒng)一的服務模式。為此，李軍充分利用自己在大學學習的管理學知識，結合實踐，明確了海葬舉行的程序，制定了各個崗位的職責和規(guī)范。經過不斷的努力，現(xiàn)在已經初步形成了一套系統(tǒng)、規(guī)范和具有上海特色的海葬模式。
對即將離開大學、面臨職業(yè)選擇的大學生，李軍想說的是，拋開傳統(tǒng)的觀念，勇敢地選擇，堅韌地奮斗，不斷地創(chuàng)新，就一定會尋找到屬于自己的一片天地。