3月2日，上海人才中介行業協會和香港專業人才協會聯合啟動“專業人才交流培訓計劃”，今后兩年，滬港兩地將有約1000名人才可以互相到對方的城市進行短期實習，提前為今后到異地就業做適應環境的準備。

據了解，該計劃由滬港兩家獵頭公司負責實施，將在兩地分別確定50家大中型企業作為滬港專業人才交流培訓基地，今年計劃每月交流培訓30～50位人才。其中上海的參加者要求是大學本科學歷以上、相關專業畢業、有1年以上工作經驗，并且有意赴香港發展的專業人士。而香港的有良好教育背景、有大公司工作經驗，且有意在上海發展的人才，也可以進入上海的企業進行培訓。兩地人才在實習期間，企業不支付薪酬，生活和差旅費用由自己承擔。

去年10月，為了落實《內地與香港關于建立更緊密經貿關系的安排》（簡稱CEPA），推進滬港兩地人才交流與合作，上海市人事局專門成立了“引進千名香港專才辦公室”，越來越多的上海人才也希望到香港工作。

上海市人才中介行業協會負責人介紹說，由于滬港兩地勞動法律、企業文化、人際溝通等方面的差異，兩地人才異地工作都遇到了很多障礙，導致就業成功率并不高。而此次培訓計劃則是通過短期派遣的方式，讓人才進入對方城市的培訓基地企業進行適應性鍛煉，學習管理模式、方法和經驗，熟悉城市的人文環境等，以提高雙方的專業人才素質，增強就業能力。

香港專業人才協會負責人表示，在培訓期間，香港企業會配備專門人員指導“實習生”。

據悉，兩地交流人才在培訓后，經主辦機構考核，可以獲得“上海—香港專業人才交流培訓證書”，作為兩地企業錄用的依據。