外資企業(yè)最喜歡什么樣的人才？2月28日舉辦的杭州市第三屆外企人才招聘會(huì)傳出信息：懂業(yè)務(wù)、善經(jīng)營(yíng)的中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才，以及有特長(zhǎng)或經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)技術(shù)工人是外資企業(yè)的“搶手貨”。

在這次招聘會(huì)上設(shè)攤的有“博世電動(dòng)”、“摩托羅拉”等90余家外資企業(yè)，面向全國(guó)公開招聘機(jī)械電子等20余個(gè)專業(yè)的1500余名專業(yè)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理人才。據(jù)杭州市人才市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)，需求排在前三位的專業(yè)分別是機(jī)械電子、市場(chǎng)營(yíng)銷和經(jīng)營(yíng)管理，國(guó)際貿(mào)易、外貿(mào)和外語等專業(yè)需求上升。

在招聘會(huì)上，筆者看到不少設(shè)攤單位都是招聘具有2至5年工作經(jīng)驗(yàn)和一定知識(shí)結(jié)構(gòu)的高級(jí)技術(shù)人才。對(duì)此，不少外企的招聘人員說，很多崗位只有通過一定的年限才能培養(yǎng)出專業(yè)技能，這不是學(xué)校教育或幾個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐可以代替的。因此，具有工作經(jīng)驗(yàn)，以及良好的外語水平、計(jì)算機(jī)技能和專門資格證書的中高級(jí)技術(shù)人才，會(huì)成為外企急需的人才。

外企的這些要求讓參加招聘會(huì)的主力軍———應(yīng)屆畢業(yè)生有點(diǎn)失落。浙江林學(xué)院外貿(mào)系的小夏說，原以為自己經(jīng)過4年的專業(yè)教育，已經(jīng)具備了較好的素質(zhì)，但在求職場(chǎng)上卻敗給了只有職高或大專學(xué)歷的人。究其原因，是因?yàn)槿狈�崗位的�?shí)際操作與訓(xùn)練。而專程從寧波趕來應(yīng)聘的陳先生說，自己雖然具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但外企所要求的往往是崗位對(duì)口的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，而且對(duì)能力的要求很高，因此自己在求職場(chǎng)上也不具備多大的優(yōu)勢(shì)。

杭州市人才市場(chǎng)有關(guān)負(fù)責(zé)人說，這次招聘會(huì)傳遞了一個(gè)強(qiáng)烈的市場(chǎng)信號(hào)———“成熟”人才最走俏。因?yàn)榍皝碚衅傅耐馄蟠蠖枷Ｍ麘?yīng)聘者能立即派上用場(chǎng)。隨著先進(jìn)制造業(yè)基地建設(shè)的推進(jìn)，機(jī)械模具、電氣設(shè)備和質(zhì)量檢驗(yàn)等理工類人才需求量大幅增長(zhǎng)。但這些專業(yè)人才往往需要一定的經(jīng)驗(yàn)才能“成熟”，因此可以預(yù)見，高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才和技工將在人才市場(chǎng)持續(xù)走俏。