“亞洲之星”領跑新聯想
2004-03-01 14:11:15 來源: 中國鞋網 http://www.annualhp.com/
一年一度由“商業周刊”亞洲版舉辦的“亞洲之星”評選結果于近日揭曉,聯想集團總裁兼CEO楊元慶當選這一稱號,他是中國地區高科技企業中唯一當選“亞洲之星”的人士,這也是聯想第二次獲得這一殊榮。
此次當選的五十名“亞洲之星”來自不同國家及不同領域。獎項共分六大類,包括政策制訂者、企業管理者、創新者、融資者、企業家及評論家。在企業管理者類的評選中,聯
想集團楊元慶與中國石油總裁黃炎同獲選為“亞洲之星”。獲獎的其他領域中國地區人士是中國證監會主席周小川、中國銀行主席劉明康、中國民生銀行主席經叔平及“財經”雜志執行編輯胡舒立。
這是聯想兩年間第二次把“亞洲之星”的稱號迎回家。去年6月,時任聯想集團總裁的柳傳志獲選“亞洲之星”,時隔一年,剛剛接任聯想集團總裁兼CEO的楊元慶再次榮獲此稱號,這也可以說是對聯想驕人業績及其對中國信息產業貢獻,以及聯想管理水平的巨大肯定。
楊元慶歷任聯想集團CAD部總經理、聯想電腦公司總經理、聯想集團高級副總裁、聯想集團執委會副主席、聯想電腦公司總裁、聯想集團總裁兼CEO。在他的領導下,聯想電腦銷量以每年100%的增長率增長,自1996年以來,聯想電腦一直雄踞中國PC市場第一名,2000年聯想電腦以10.4%的份額獲得亞太(除日本以外)第一,并進入商用電腦和家用電腦領域的世界十強,2000年7月,聯想被納入恒生指數成份股,在紐約出版的權威雜志《商業周刊》評選的2000年全球前100名最佳科技公司排行榜上,聯想集團排名第八,作為中國大陸廠商首次在排行榜中榮登前10名。在2000財年(2000年4月至2001年4月),聯想集團綜合營業額約為港幣272.2億元,較上年度營業額上升了56%。股東應占贏利約為港幣8.6億元,相對去年增加了79%。楊元慶由于在信息技術領域的突出貢獻曾獲得青年科技企業家之星、北京市十大杰出青年、《亞洲周刊》評選的“千禧英雄”稱號,并獲得99年五四青年獎章。
此前,接過聯想大旗的楊元慶第一次以總裁的身份走上講臺,楊元慶在想什么?要做什么?將如何領跑聯想跨入全球500強?《北京日報》記者就此采訪了楊元慶。
記者:您接手聯想后,將賦予它哪些新的內涵?
楊元慶:毋庸置疑,互聯網技術正在更迅速、更深入地滲透到人們生活的各個方面,無限的網絡應用帶來了前所未有的市場機會,也為眾多企業的決策者帶來了新理念。
以前的聯想是一個以電腦為主業的企業,在未來的發展過程中,聯想希望自己的技術和服務成為產品。聯想未來的目標之一就是要建成“服務的聯想”,逐漸從產品過渡到服務,以服務開拓市場、實現增值。這意味著聯想不再只是個人電腦的供應者,而成為客戶信息工程小組的一部分。
記者:扛起聯想大旗,您覺得是壓力大,還是信心大?
楊元慶:我覺得信心更大一些。人不能沒有責任感,但也不能太強烈了,要適度才好。我的責任心也很強,但心態很平和。我的信心來自對問題想得非常清楚,此外我們有打過硬仗的隊伍,有聯想多年的管理基礎和成功經驗。當然壓力也是有的,我個人的能力和素質要想適應新經濟時代的聯想,勝任公司發展到更大的規模,也需要不斷的調整和自我完善。
記者:聯想曾經制定過目標:10年內成為全球領先的高科技企業,進入全球500強。您認為這個目標能夠實現嗎?
楊元慶:我認為這是一個保守的預測,在10年以后聯想一定要成為一個國際化的企業,并進入世界500強。三年內我們的主要目標是做透中國市場,同時,主要通過部分業務的嘗試,為進入國際化市場重點做好人才、觀念及營業模式等方面的準備,穩步拓展海外業務。
記者:請您談談今后的聯想是什么樣的企業?
楊元慶:聯想無意也永遠不會成為一家除了“龐大”之外一無所有的“恐龍”企業,今后的聯想將成為“高科技的、服務的、國際化的”企業。
所謂“高科技”是要做到研發與產品的協同發展,實現從產品技術向核心技術的過渡,技術也應成為企業的一種產品。“服務的聯想”實際上有兩個含義:一是服務將成為聯想業務支柱之一,服務的收入比重要占到聯想收入的40%;二是把服務意識內化為DNA,并流動在聯想每一個員工的血液里。聯想要做“國際化”的企業,但不會盲目地追求國際化道路,只有在企業已經擁有成熟的業務模式和競爭模式之后,力求穩扎穩打涉足國際市場。
楊元慶簡介
楊元慶先生現任聯想集團有限公司執行董事、總裁兼首席執行官,負責集團整體發展策略及業務運作。
楊元慶先生于一九八九年畢業于中國科技大學計算機科學系,取得碩士學位,同年進入聯想集團。一九九四年擔任聯想集團PC事業部負責人,負責聯想品牌PC的研究開發、生產、銷售和市場推廣。在過去幾年中,聯想電腦業務在他的領導下取得了極大成就,連續多年
獲中國市場銷量第一。
現兼任中華全國青年聯合會委員,中國企業家協會理事及中國科技大學教授。
一九九八年被評為“北京市十大杰出青年”,并于一九九九年獲得全國青聯授于青年的最高榮譽——“中國五四青年獎勵”。同年被美國《商業周刊》評選為亞洲之星之一,今年楊元慶再獲亞洲之星稱號。
中國大陸同期被《商業周刊》評為亞洲之星(5位)
周小川:中國證監會主席
入選“決策者之星”,與日本新任首相小泉并列。
黃炎:中石油總經理
在他的帶領下,中石油正由一個老牌國企變為一個充滿活力、結果導向的現代化公司。
楊元慶:聯想集團總裁
在使聯想成為除日本外亞洲最大的電腦制造商的過程中,楊元慶功不可沒。
經叔平:中國民生銀行董事長
壞賬率低、政府干預少的民生銀行已成為其它國有商業銀行效仿的樣板。
劉明康:中國銀行董事長兼總裁
在使中國銀行業按國際標準公布自己的壞賬狀況方面,劉明康領導的中國銀行做了表率。
此次當選的五十名“亞洲之星”來自不同國家及不同領域。獎項共分六大類,包括政策制訂者、企業管理者、創新者、融資者、企業家及評論家。在企業管理者類的評選中,聯
想集團楊元慶與中國石油總裁黃炎同獲選為“亞洲之星”。獲獎的其他領域中國地區人士是中國證監會主席周小川、中國銀行主席劉明康、中國民生銀行主席經叔平及“財經”雜志執行編輯胡舒立。
這是聯想兩年間第二次把“亞洲之星”的稱號迎回家。去年6月,時任聯想集團總裁的柳傳志獲選“亞洲之星”,時隔一年,剛剛接任聯想集團總裁兼CEO的楊元慶再次榮獲此稱號,這也可以說是對聯想驕人業績及其對中國信息產業貢獻,以及聯想管理水平的巨大肯定。
楊元慶歷任聯想集團CAD部總經理、聯想電腦公司總經理、聯想集團高級副總裁、聯想集團執委會副主席、聯想電腦公司總裁、聯想集團總裁兼CEO。在他的領導下,聯想電腦銷量以每年100%的增長率增長,自1996年以來,聯想電腦一直雄踞中國PC市場第一名,2000年聯想電腦以10.4%的份額獲得亞太(除日本以外)第一,并進入商用電腦和家用電腦領域的世界十強,2000年7月,聯想被納入恒生指數成份股,在紐約出版的權威雜志《商業周刊》評選的2000年全球前100名最佳科技公司排行榜上,聯想集團排名第八,作為中國大陸廠商首次在排行榜中榮登前10名。在2000財年(2000年4月至2001年4月),聯想集團綜合營業額約為港幣272.2億元,較上年度營業額上升了56%。股東應占贏利約為港幣8.6億元,相對去年增加了79%。楊元慶由于在信息技術領域的突出貢獻曾獲得青年科技企業家之星、北京市十大杰出青年、《亞洲周刊》評選的“千禧英雄”稱號,并獲得99年五四青年獎章。
此前,接過聯想大旗的楊元慶第一次以總裁的身份走上講臺,楊元慶在想什么?要做什么?將如何領跑聯想跨入全球500強?《北京日報》記者就此采訪了楊元慶。
記者:您接手聯想后,將賦予它哪些新的內涵?
楊元慶:毋庸置疑,互聯網技術正在更迅速、更深入地滲透到人們生活的各個方面,無限的網絡應用帶來了前所未有的市場機會,也為眾多企業的決策者帶來了新理念。
以前的聯想是一個以電腦為主業的企業,在未來的發展過程中,聯想希望自己的技術和服務成為產品。聯想未來的目標之一就是要建成“服務的聯想”,逐漸從產品過渡到服務,以服務開拓市場、實現增值。這意味著聯想不再只是個人電腦的供應者,而成為客戶信息工程小組的一部分。
記者:扛起聯想大旗,您覺得是壓力大,還是信心大?
楊元慶:我覺得信心更大一些。人不能沒有責任感,但也不能太強烈了,要適度才好。我的責任心也很強,但心態很平和。我的信心來自對問題想得非常清楚,此外我們有打過硬仗的隊伍,有聯想多年的管理基礎和成功經驗。當然壓力也是有的,我個人的能力和素質要想適應新經濟時代的聯想,勝任公司發展到更大的規模,也需要不斷的調整和自我完善。
記者:聯想曾經制定過目標:10年內成為全球領先的高科技企業,進入全球500強。您認為這個目標能夠實現嗎?
楊元慶:我認為這是一個保守的預測,在10年以后聯想一定要成為一個國際化的企業,并進入世界500強。三年內我們的主要目標是做透中國市場,同時,主要通過部分業務的嘗試,為進入國際化市場重點做好人才、觀念及營業模式等方面的準備,穩步拓展海外業務。
記者:請您談談今后的聯想是什么樣的企業?
楊元慶:聯想無意也永遠不會成為一家除了“龐大”之外一無所有的“恐龍”企業,今后的聯想將成為“高科技的、服務的、國際化的”企業。
所謂“高科技”是要做到研發與產品的協同發展,實現從產品技術向核心技術的過渡,技術也應成為企業的一種產品。“服務的聯想”實際上有兩個含義:一是服務將成為聯想業務支柱之一,服務的收入比重要占到聯想收入的40%;二是把服務意識內化為DNA,并流動在聯想每一個員工的血液里。聯想要做“國際化”的企業,但不會盲目地追求國際化道路,只有在企業已經擁有成熟的業務模式和競爭模式之后,力求穩扎穩打涉足國際市場。
楊元慶簡介
楊元慶先生現任聯想集團有限公司執行董事、總裁兼首席執行官,負責集團整體發展策略及業務運作。
楊元慶先生于一九八九年畢業于中國科技大學計算機科學系,取得碩士學位,同年進入聯想集團。一九九四年擔任聯想集團PC事業部負責人,負責聯想品牌PC的研究開發、生產、銷售和市場推廣。在過去幾年中,聯想電腦業務在他的領導下取得了極大成就,連續多年
獲中國市場銷量第一。
現兼任中華全國青年聯合會委員,中國企業家協會理事及中國科技大學教授。
一九九八年被評為“北京市十大杰出青年”,并于一九九九年獲得全國青聯授于青年的最高榮譽——“中國五四青年獎勵”。同年被美國《商業周刊》評選為亞洲之星之一,今年楊元慶再獲亞洲之星稱號。
中國大陸同期被《商業周刊》評為亞洲之星(5位)
周小川:中國證監會主席
入選“決策者之星”,與日本新任首相小泉并列。
黃炎:中石油總經理
在他的帶領下,中石油正由一個老牌國企變為一個充滿活力、結果導向的現代化公司。
楊元慶:聯想集團總裁
在使聯想成為除日本外亞洲最大的電腦制造商的過程中,楊元慶功不可沒。
經叔平:中國民生銀行董事長
壞賬率低、政府干預少的民生銀行已成為其它國有商業銀行效仿的樣板。
劉明康:中國銀行董事長兼總裁
在使中國銀行業按國際標準公布自己的壞賬狀況方面,劉明康領導的中國銀行做了表率。
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