月薪高上崗者少 中山保姆缺口近千
2004-02-28 10:46:18 來源: 中國鞋網 http://www.annualhp.com/
近日,筆者從中山市多家家政服務公司了解到,目前,中山市不少家庭都希望能找住家保姆,住家保姆不僅可以照料老人、孩子,還可以做飯、打掃衛生,一個好的住家保姆相當于一個管家。但是,目前中山市的各大家政服務公司能提供的住家保姆數量非常少,而且,這部分住家保姆的素質也不高。據不完全統計,中山住家保姆的缺口有近千人。
十幾家公司提供不足百人
中山市家政市場上住家保姆的缺口到底會有多大?據了解,目前在中山從事家政服務的公司并不多,從筆者采訪的在市區的數家家政服務公司目前登記的情況統計,這個數字達到了近400人,而這十幾家家政服務公司能提供的住家保姆數量還不足100人,其中絕大部分文化程度明顯偏低。
中山市勞動局下屬的家政服務公司是該市規模較大的一家,該公司負責人王女士透露,如果再把尚未統計的一些家政服務公司中住家保姆的需求算上,光市區家庭住家保姆的缺口應該在600人以上。
據了解,還有一些中介也在悄悄從事保姆介紹服務,如果把這些中介介紹的住家保姆的需求也算上,整個中山市區住家保姆的缺口至少在1000人左右。
據有關人士介紹,中山目前從事家政服務的人員素質基本上都不高,像周女士要求的住家保姆“年齡30歲左右,干凈、清秀、初中學歷”等,這樣的人很難找,“來自外地的,30歲左右的女性,愿意做保姆的,基本上都沒有學歷,而本地符合條件的,又大都不愿意住家”。據王女士講,目前能提供的住家保姆年齡都在40歲以上,絕大部分來自外省,少量是本地農村的婦女。
培訓保姆非常必要
一方面是保姆市場缺口很大,另一方面是現有的保姆找不到工作,如何解決這個難題?找了一周都沒有找到好保姆的周女士認為,應該有組織地從外地引進一些素質相對較高的保姆。中山市多家家政服務公司的負責人則認為,對現有保姆從業者進行培訓也非常必要。
據了解,中山尚未從外地引進過高素質的保姆,而且目前也沒有專門從外地去引進保姆的想法。對此,中山市勞動局下屬家政服務公司的負責人王女士說:“這主要是因為中山還沒有上海、廣州等大城市那樣高的要求,在中山的住家保姆要求相對而言要低很多,完全可以在本地培養。”
中山市有關部門負責人對此表示贊同。他告訴筆者,引進是必要的,但是啟動保姆上崗培訓更為關鍵,是對住家保姆缺口的根本解決之道,“讓文化程度不高的保姆,學會如何使用多種電器,學會如何適應現代化的城市生活,學會如何在一戶城市家庭中,當一個合格的保姆,這是最為重要的”。
據悉,中山市有關部門已經有這個打算,將在今年年中開始定期為保姆從業者創造培訓的機會。
十幾家公司提供不足百人
中山市家政市場上住家保姆的缺口到底會有多大?據了解,目前在中山從事家政服務的公司并不多,從筆者采訪的在市區的數家家政服務公司目前登記的情況統計,這個數字達到了近400人,而這十幾家家政服務公司能提供的住家保姆數量還不足100人,其中絕大部分文化程度明顯偏低。
中山市勞動局下屬的家政服務公司是該市規模較大的一家,該公司負責人王女士透露,如果再把尚未統計的一些家政服務公司中住家保姆的需求算上,光市區家庭住家保姆的缺口應該在600人以上。
據了解,還有一些中介也在悄悄從事保姆介紹服務,如果把這些中介介紹的住家保姆的需求也算上,整個中山市區住家保姆的缺口至少在1000人左右。
據有關人士介紹,中山目前從事家政服務的人員素質基本上都不高,像周女士要求的住家保姆“年齡30歲左右,干凈、清秀、初中學歷”等,這樣的人很難找,“來自外地的,30歲左右的女性,愿意做保姆的,基本上都沒有學歷,而本地符合條件的,又大都不愿意住家”。據王女士講,目前能提供的住家保姆年齡都在40歲以上,絕大部分來自外省,少量是本地農村的婦女。
培訓保姆非常必要
一方面是保姆市場缺口很大,另一方面是現有的保姆找不到工作,如何解決這個難題?找了一周都沒有找到好保姆的周女士認為,應該有組織地從外地引進一些素質相對較高的保姆。中山市多家家政服務公司的負責人則認為,對現有保姆從業者進行培訓也非常必要。
據了解,中山尚未從外地引進過高素質的保姆,而且目前也沒有專門從外地去引進保姆的想法。對此,中山市勞動局下屬家政服務公司的負責人王女士說:“這主要是因為中山還沒有上海、廣州等大城市那樣高的要求,在中山的住家保姆要求相對而言要低很多,完全可以在本地培養。”
中山市有關部門負責人對此表示贊同。他告訴筆者,引進是必要的,但是啟動保姆上崗培訓更為關鍵,是對住家保姆缺口的根本解決之道,“讓文化程度不高的保姆,學會如何使用多種電器,學會如何適應現代化的城市生活,學會如何在一戶城市家庭中,當一個合格的保姆,這是最為重要的”。
據悉,中山市有關部門已經有這個打算,將在今年年中開始定期為保姆從業者創造培訓的機會。
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