會計這門原本很吃香的專業，現在卻遭遇了“寒冬”。幾乎超過９０％的招聘單位對沒有經驗的會計專業應屆畢業生拒之門外。

　　難道會計畢業生沒有出路了嗎？近日的暗訪使記者發現了其中原因。

　　在招聘會現場，遼寧奧貝醫療器械有限公司的會計招聘條件是需有工作經驗及中級職稱，招聘人員對記者說：“你們剛畢業的大學生要考中級職稱怎么也得三四年，我這兒報名應聘會計的很多，你們競爭力比較弱。”

　　沈陽金德鋁塑復合管有限公司的招聘人員是東北大學會計專業畢業的，他對記者說：“剛畢業根本找不到專業對口的工作，基本上所有的企業都是要有會計工作經驗的，哪個企業能讓大學畢業生看企業的賬呀。”

　　他現在在金德公司人力資源部工作兩年多了，從未見公司招過會計專業的應屆畢業生。記者表示自己是東北財經大學的會計本科生，想找一個可以發揮自己所長的崗位，他建議說：“我們這是大公司，你到這兒來做文員比較適合，每天就是操作一下辦公軟件、發傳真、復印材料什么的，工作很輕松。”

　　一個人神秘地把記者拉到一邊，小聲說：“我看你找了這么半天了，也別找了，我是浙江一家鞋業公司駐沈陽辦事處的會計，馬上要調到南京去工作了，你看愿不愿意接替我的工作，需要做的報表很簡單，你只需做好內賬（即只給公司內部看的賬）就行了，無非是成本核算之類的，每個月再匯總做一張月報表。你是本科畢業生，一定能應付。”

　　記者發現，在遼寧宏遠集團、遼寧正業企業集團等多家企業的招聘要求上，都寫著會計必須有３年到１０年不等的工作經驗，職稱要求也分別為助理會計師、中級職稱、注冊會計師等，招聘應屆畢業生的幾乎沒有。在記者的一再懇求下，遼寧宏遠集團的招聘人員答應讓記者填張表格，并表示，表格填完后，也只能是把記者的資料存檔，就算進入公司，也必須先從出納做起，幾年之內接觸不到賬目。

　　一位會計專業的畢業生在招聘會上看見記者的應聘過程，說：“一看你就沒參加過幾場招聘會，現在招會計的都招會做賬的。”

　　“做什么賬？”記者問。

　　“做假賬啊！這你都不知道？”那位看起來很有經驗的畢業生回答說。

　　一位會計專業的在讀研究生表示，只招收有經驗的會計是企業的急功近利行為，這大大減少了會計專業應屆畢業生的就業機會，但他并不為此事擔心，三年的碩士課程，有很多協助導師完成會計實務工作的機會，同時，畢業前還有一年的實習期，足夠自己培養相當的會計經驗。

　　東北財經大學會計學院副院長吳大軍表示，“有經驗”確實是大學畢業生的弱項，關鍵原因就是學生在校期間實習過少。前幾年，深圳、大連、杭州的一些會計事務所作為學校的實習基地，接納過不少學生去實習，后來國家出臺政策要求實習單位必須給予學生一定金額的實習工資，從此這些單位接收的實習生越來越少了。還有一些企業，本來答應學生去實習，但只提供給學生空白的賬簿和原始憑證，并表示，賬簿是商業秘密，不能提供給學生。

　　不能到企業去實習的學生只能在學校實習，而學校的實習經費有限，兩個月的實習期，每個學生一天只有１．３３元，學校實驗室的條件也有限，雖然可提供手工和計算機兩種模式的業務，但與企業的會計實務相比還存在一定差距。

　　吳大軍分析說：近幾年因擴招學生人數有了大幅增加，同時，由于會計是個熱門專業，很多綜合類院校、理工科院校不顧師資力量，紛紛增設會計專業，造成會計專業學生就業存在供大于求的現象。為增加學生的實務能力，學校定期安排授課教師到事務所、企業從事實踐工作；同時，隨時根據會計制度的變化調整教學計劃，更新學生所學內容；還經常邀請專家、財政部門官員來學校進行講座、研討活動。