本周，東方絲綢市場原料行情不再延續上周全面上漲的勢頭，各種規格滌綸長絲已經有不同幅度的下滑現象：周一下午，市場上各原料供應商作出了新的報價，其中，50D/24F，目前的市場均價為1.33萬元/噸，與上周相比下跌了400元/噸，跌幅為2.9%；68D/24F，目前的報價為1.27萬元/噸，比上周的1.3萬元/噸下跌了300元/噸，跌幅為

阿濤是一家美資企業人力資源總監助理，今年2月10日到的這家公司。幾個月來工作本身還得心應手，但與上司的距離感覺總是很遠，有時發生很小的意見沖突，事后總是想象什么事都沒有發生過的那樣相處，卻發現距離還是更加疏遠了。一段時間以來，這種心理壓力大大影響了阿濤的工作心情，他也憂慮自己在這個公司還有沒有前途！阿濤

從今年開始，北京市將試行“兩書兩考”的干部任用和聘用方式，并將組建領導人才考試評價中心，實行獨立司考。 一些部門以往選任干部，一般是由組織部門事先擬定人選，然后再到擬定人選所在單位進行組織考察，考察后即進入任命程序。這樣的做法，給人為因素的介入預留了空間，而人為因素的介入，一直是影響選拔和

文學導讀、中西方文化比較、公務禮儀、音樂欣賞……這不是哪所大學的選修課，而是今年上海市公務員雙休日實用能力專題培訓的課程。記者從上海市干部培訓中心獲悉，2004年上海市公務員雙休日實用能力專題培訓主題已經確定，共有公務禮儀、政治文明、實用理財、公務誠信、文學導讀等20個專題。 上海市干部培訓中心

《培訓師的靈感》可以使培訓者做到： ◎ 設計和傳播培訓教程，并通過該教程使受訓者產生最好的培訓效果； ◎ 提高你作為一個講演者和一個團隊領導的推動者的技巧； ◎ 激發你對訓練教程各方面所具有的創新空間的洞察力； ◎ 通過理解和對學習原則的應用，拓寬你所能教授的課程的范圍； ◎ 提高你內在的自信、表現出來的自信

　升遷，與公平無關 　　你也許認為，升遷是靠努力贏得的，是過去良好表現的獎勵，是公平而民主地授予的，是按照順序發生的，而且對你的事業有益無害。 　　這些都不對，雖然我能了解人們為什么會這么想。它符合我們公平競爭的信念。優異的表現終究會被肯定、被獎賞。如果我們把工作做好，我們就會獲得升遷；