
國內市場相對飽和,國外市場保持增長
記者:像您國內國外的比例大概有多少?
匹克許景南:國內的市場這兩年相對飽和一點,市場在調整,所以關鍵是國內市場改革開放的力度,改革開放的力度如果大,就會很快地強起來了,我們增長速度也會恢復到百分之十左右,那就很好了。這次調整的背景是,我們國家強了,為我們創國際品牌提供很多的保障和機會,國際的市場、二線市場比比皆是的,所以我想比例也很難預料,我們理想就是我們把中國市場做全球一部分。目前我們在海外已經占到百分之二十,國內是百分之八十,這個是因為這幾年調整的,海外增長,我們去年海外銷售增長到百分之三十,國內下降,比例就產生變化了,如果兩個地方都上升,比例又會有變化,所以比例很難掌控的。
我們進行適當的調整,因為我們現在是進行了全球的布局了,我們也不太在意這個比例,但是我們會充分的掌握這個問題,我們整體的暫時不會變,三個措施是不會變的,創國際品牌這方面是不會變的。
體育用品公司應就行業下滑作檢討
記者:像這種運動品牌的寒冬應該從2011年開始已經進行了四年了,您覺得是什么因素導致整體行業的下滑?
匹克許景南:我是感覺從中國的經濟在發展,我們中國人的消費在改變,體育用品的需求下滑是沒有理由的,我們體育用品行業的公司組織應該進行一個檢討,首先第一個問題我們是做品牌應該是做精神,沒有精神成為不了品牌的。我們的體育用品公司這幾年確實有些行為是違背我們體育精神的,追求一些短期行為,進行一些短期的拉動,那就導致了消費者的信心下降。我想體育用品公司調整的關鍵是在總結,通過調整重新塑造體育用品公司的創品牌的精神,我想消費者會有更多的信心。應該是說經過一些調整以后消費者的信心增大了,體育用品的春天就會來了。
應積極開拓國際市場,而非消極等待國內調整
記者:有人說2014年是運動品牌的重生的一個開始,您是怎么看待產業從今年更好的發展的?
匹克許景南:這個市場是很大的,但是從整個產業的調整我是感覺到,因為很多企業他的調整還是有點顧慮的。從匹克來講,我們這三年是主動調整的,我們從11年就主動調整,發現一些問題,我們調了很多短期的,包括我們讓利給客戶,我們把毛利降下來。
有一些企業回歸中國市場,這個時候應該積極的拓展國際市場是對的,國際市場很大的,他有很多空間,二線市場比比皆是,美國五十個州,最多也是幾個州是一線城市,其它的也是"二線"城市,包括發達國家的二線市場都需要我們去開拓,我們不去積極拓展而回歸到中國市場,中國市場畢竟需要調整。
匹克是主動調整,調到今年,我想我們基本上是調得差不多了,所以我們才提出了以內把外,以外拉動內,提出了加速市場的國際化,明確了三年達到一百個客戶。我們創國際品牌二十幾年能夠堅持下來,這個是很不容易的,因為中國創國際品牌目前來說沒有成功的先例。我們現在價值多元化,所以現在有很多行業出現互聯網思維,包括店鋪,對傳統的產業可能會有一些顛覆嗎?被顛覆的時代嗎?我想這些問題就造成了人心的浮動,我們堅信創國際品牌是沒有錯的,我們把他認為是既光榮有偉大的事業,因為國家有需求,老百姓有需求,這個是我們的責任,我們做企業的本身把他作為我們的責任。
通過我們的努力肯定政府會支持,老百姓會支持嗎?肯定會支持的,這個是無可非議的。但創國際品牌是長期的,也不是說你做了就可以馬上成功,不是說提出創一個國際品牌大家就會支持你,你就會成功,它一定是要一步一個腳印實實在在去做的一個事情,我們的消費者老百姓他們看得到我們的努力,就會支持我們。
我們是從管理標準國際化,做了一百八十個國家是不容易的。在國際上商標大戰不亞于釣魚島的事。你不注冊就被人家搶走了,你要再去拿回來是很難很難的,花很大的代價不一定拿的回來,我們從一開始提出創國際品牌我們就一直注冊,到現在一百八十個國家被注冊了,這個市場歸我們了,我們就可以很放心去拓展了。所以這次我們跟日本成立了一個勞保用品公司(編者注:勞保用品是勞動防護用品的簡稱),我們是用商標授權的。一年交我多少錢,這個就表明人家已經對我們有認可了,才會用我們的商標,所以這方面我們自己都是非常有信心的。
專業化是品牌核心
記者:像國內市場這段時間運動品牌不太景氣,匹克有沒有考慮會走休閑品牌的路線?
匹克許景南:專業的可以覆蓋休閑的,一定要把專業的東西先做好,我們的重點在研究方面都是放在專業的,包括這次和日本的勞保用品,我是這樣理解的,原來為我們的體育者運動者,提供裝備和保護的裝備,這次我們勞保用品就是用勞動者提供勞動中的一些保護品,所以這方面可以增加我們對外合作的機會,又能得到更專業的東西,所以我想是很為匹克加分的,我們也是品牌授權的。
記者:阿迪達斯和耐克都有自己很經典的產品,通過不斷塑造同款產品的形象,也產生了持久穩定的銷量,現在很多互聯網公司也強大打造爆款的產品,匹克有沒有想推出爆款的產品,匹克是如何打造自己經典的產品的?
匹克許景南:我們這幾年通過跟NBA的帕克、巴蒂還有包括麥基合作,這些明星每年都有專門推出的幾個款式的籃球鞋,帕克這雙鞋吧,它很靈活,速度很快,我們所以是做tp9,tp9是帕克9號嘛,tp9可以講在全球是供不應求的,價格賣很高。我們在歐洲賣了120歐元,在南美洲是130,150塊的美元,中國我們買六百多塊的人民幣的,供不應求,巴蒂爾我們已經推出了八代,今年又推出了神箭、戰神最新系列。我們每年都有推出很多的優秀產品;@球鞋可以做的很精致,籃球鞋我們有很多的專利,我們做的很精致,保證運動員取得好成績,第二對他們進行一些保護,所以穿匹克鞋可以拿到好成績,腳也不容易受傷,這個已經得到很多次的認證,今年我們肯定還有我們代言人進入總決賽的冠軍,等于六年了,連續六年了,我們籃球鞋做到中國第一了,連續六年的第一了,這個都是我們的經典產品,我們的科技含量在里面,有我們推出的經典產品來印證,帶動我們所有的產品,因為有這些經典產品來帶動我們其它的行業,其它系列的產品,所以我們每年都會推出這些經典,屬于我們最核心的東西。
一生做好一個國際品牌就行了
記者:以后多多推出這種新品,我本身自己也打籃球,也經常在試用我們匹克的一些產品,我們講到傳承的問題,現在中國的第一代民營企業家也到了退休的年齡,但是在接班的問題上出現了很大的問題,有一些兒子不愿意接班,您對這個問題是怎么看的?
匹克許景南:在匹克是沒有出現這些問題的,首先第一個匹克也是上市公司,我們是以家族控股的上市公司,我們也需要我們的兒子能夠進入。我的大兒子本身對創國際品牌是非常的認可的,所以他大學畢業以后就到公司來了,來做品牌推廣,在國際化這一塊他出力也是挺大的,跟NBA的合作,走上國際都是他推動起來的,包括跟這些球員,跟一些球隊,奧委會這些合作都是他操辦的,所以在匹克傳承這方面第一應該是有一個共同目標;第二個就是他對創國際化品牌很認同,我是感覺我一生能夠把這個國際品牌做好就行了,他也認同,所以我想這個是一個非常關鍵的基礎,所以在匹克傳承是沒有什么問題的。
具體的工作方面有一些什么不同看法或者是什么,我想這個也是非常正常的,所以目標一致了,基本上都沒有什么大的問題。
家族企業傳承不好,主要錯在老爸
記者:像咱們匹克這邊傳承的確做的很好,但是您對傳承這方面做的不太好的企業您有什么建議和忠告。
匹克許景南:就是我剛才講的,你要傳什么,傳給你兒子什么,兒子要用什么,你把企業的文化傳給他,你企業文化的核心是什么,目標、精神、價值觀這些都是很重要的,企業的文化是包含著你企業的目標、宗旨,你的企業做什么,你的精神是什么,你的價值觀是什么,應該是把這三個方面明確。不能說做好做不好是你的事,這怎么行,這個肯定不行,如果傳承不好主要是老爸的問題,當然你要傳什么,他要借什么,他要考慮什么,不能把一堆垃圾一堆爛攤子給他,那他怎么敢接。
記者:對。像許總這邊已經在匹克很多年了,現在也是公司的CEO了,您這邊什么時候打算放心的退休了?
匹克許景南:我早就說,我現在逐步在放了,我在業務上基本上都是他們管了,我管的是品牌管理,品牌是我們的核心,市場規劃,客戶管理都是他在管,包括我們的網絡,人力資源都是他管,生產的,服務的,質量的,這些控制,我主要是把方向,我沿著這條路走,我管什么,只要是不偏的方向就行了。
記者:你現在基本上可以輕松一些了。
匹克許景南:可以這樣講。
記者:感謝您今天參加我們首席對話的專訪。
匹克許景南:好的。(中國鞋網-最權威最專業的鞋業資訊中心。合作媒體: )
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