現代人對于飲食養生觀念日漸重視，風行起有機食物的保健食療法，而此種概念，不單純粹反映于吃的層面，同時也興起一連串的群起效應!舉例來說，在美容保養境界中，萃取天然草本成份制品，已成趨勢，而在服裝而言，亦是掀起植物熱，藤編、亞麻類材質，所營造的清新快意，正好解除夏日來臨的炙熱暑氣! 　　由于亞麻類等天

朋友第一次跟我說起"SOHO"時，我還以為他說的是搜狐網。朋友大跌眼鏡，說我還上網呢，居然連網上最時尚的話題都不知道。他那責備的眼光讓我頓時覺得愧對了網絡的培養。于是，便急忙找一個搜索引掣輸入"SOHO"，搜索到的網頁鋪天蓋地的。原來這個英文縮寫的全文是"SMALL　OFFICE-HOME OFFICE"，是指小投資者并且在家工作的人。

畢業了，該找工作了，才發現自己會干的事大都是花錢的，沒有賺錢的。然而，更加可怕的是，求職的道路不但不是平坦的，而且還可能有陷阱存在。 我到某家自稱是同行業中數一數二的大公司應聘做網絡文字編輯，面試出乎意料地順利。面試臨近結束的時候，經理向我提出由于初步符合條件的同職位人很多，所以公司打算不帶薪

對于高科技企業而言，最重要的資源是人而不是錢，”杭州新中大軟件有限公司（以下簡稱新中大）總經理石鐘韶說，“一直身處傳統企業中的人，經常需要花很長的時間才能夠對這一點有所意識和領悟。” 　　石鐘韶自稱走上自己創業的道路多少是有些無奈。 　　1983年，從北京大學數力系畢業后，石鐘韶被分配到浙江絲綢工

簡介 能力與績效改進是許多組織的當務之急，但是，究竟什么方法才能真正達成這些目標？這個問題迄今仍令大多數組織大傷腦筋。本書條理分明、巨細靡遺地介紹了有系統的方法，這些方法能使個人的績效改進更直接促進組織變革，而這正是人力資源發展領域目前真正的需要。本書同時也強調，組織必須透過變革與強化員工在職務上的

國際上一些著名的人力資源專家預測，2004年國際四大熱門職業需求依次是銷售類、理財師類、醫療保健類和國際商務類。四類職業今年都需要什么樣的人才？帶著這個問題，記者日前走訪了業內有關人士。 �牐犱N售職業：僅“能言善辯”不行了 �犇痴衅妇W主要負責人認為，在最近幾年的職位行業需求中，銷售類非常熱。在高級人才